您现在的位置:首页 > 考试动态 > 公告|大纲 >

2022山西临汾乡宁社区招聘60人公告(3)

2022-12-29 13:37:35 来源: 乡宁县人民政府

3.面试

(1)面试对象的确定。资格复审合格者确定为面试对象。

(2)参加面试人员名单及面试的时间、地点在乡宁县人民政府网站公布。

(3)面试采取结构化面试的方式。主要测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

(4)面试成绩总分为100分,及格线为60分。面试成绩低于60分的考生,取消拟聘资格。

(5)面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩,考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序,如笔试成绩再出现并列,采取加试(面试)的办法等额确定进入下个环节人选。

(6)面试考官的组成:为确保面试工作的公正、科学,考官组5-9人,由有关方面人员和专家组成。考官组设主考官1人,由外聘考官担任,主持本组面试工作。

面试全程录音录像,面试成绩、总成绩于当天公布。

(四)体检和考察

根据总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

1.做好事前准备和报名工作。体检在县纪委监委监督指导下,由乡宁县招聘领导组办公室在规定的时间内统一组织实施。参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和《笔试准考证》到达指定地点进行体检。体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在县级综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的(可明确提出复检申请的时限),应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

3.考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核,对考生的应聘资格进行再次确认。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位,可根据报考比例和实际情况按综合成绩顺次递补(仅递补一次)。

(五)公示

根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在乡宁县人民政府网站公示7个工作日。

公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的,取消拟聘人员聘用资格。公示后,因任何原因形成的空缺,一律不再递补。

(六)聘用

聘用由昌宁镇负责实施,参照事业单位人员管理办法执行,由昌宁镇参照社区人口比例和现有社区工作者人数,按照每万城镇常住人口不低于18人统筹分配。对公示期满无异议的拟聘用人员实行聘用制和试用期制度,试用期为6个月。试用期满,经昌宁镇考核合格后,统一签订聘用合同(聘用期为五年,包括试用期),建立人事档案,享受国家规定的社会保险待遇等。考核不合格的,取消聘用资格。

(七)待遇和管理

1.待遇。综合考虑岗位等级、工作年限、受教育程度、专业职称等因素,按照“三岗十八级”岗位等级绩效薪酬制度,报酬不得低于上年度当地城镇居民人均可支配收入的1.5倍,并建立薪酬动态调整和正常增长机制。薪酬由基础工资和绩效工资两部分构成,其中基础工资占70%,绩效工资占30%,根据绩效考核结果确定。试用期间工资按照拟聘用等级80%发放。

对于取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格的,经考核为合格以上等次的,在享受原有相应岗位级别待遇的基础上,分别给予每月500、300、200元的津贴。公开招聘的专职社区工作者,应在一个聘期内取得职业资格,未能取得职业资格的不予续聘。

2.管理。专职社区工作者的考核由昌宁镇党委组织实施。健全以居民满意度为重点的群众评议与组织考评、日常考核和年度考核相结合的考核制度,重点考核工作实绩和群众满意度。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。评为优秀等次的不超过管理范围内专职社区工作者总人数的30%。考核结果与专职社区工作者等级调整、培养使用、续聘解聘、奖励惩戒等挂钩。考核结果报县委组织部和县民政局备案。

专职社区工作者有下列情形之一的,应按照规定程序依法解除聘用合同,退出专职社区工作者队伍:

(1)因严重违纪违法受到责任追究的;

(2)玩忽职守、徇私舞弊,给社区居民造成重大利益损害或给社区造成恶劣影响的;

(3)严重违反社区管理规章制度的;

(4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的;

(5)连续两年考核不合格的;

(6)其他法律法规或文件政策规定的情形。

六、疫情防控

严格落实优化疫情防控措施,做好个人防护。

七、注意事项

1.本次招聘过程中,所有公示信息、通知、公告等全部通过乡宁县人民政府网(http://www.xiangning.gov.cn/)发布,不再另行通知。如报考人员因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响招聘的,其后果由报考人员自行承担。

2.考生提供的电话等联系方式要确保畅通,否则责任自负;请报考者合理安排报名时间,不要都集中到最后一天网上报名,避免因网络拥堵而影响报名。

3.打印准考证后,考生应妥善保管,参加招聘的各个环节均需携带准考证、身份证(其他证件一律无效),两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警觉,切勿上当受骗。

5.有关招聘信息,可咨询乡宁县2022年公开招聘专职社区工作者领导小组办公室,请在工作日工作时间咨询,咨询电话:0357-5580813。

本公告未尽事宜,由乡宁县2022年公开招聘专职社区工作者领导小组研究决定,并负责解释。

附件:

1.乡宁县2022年公开招聘专职社区工作者岗位表.docx

2.乡宁县2022年公开招聘专职社区工作者报名表.docx

3.诚信报名考试承诺书.docx                

乡宁县公开招聘专职社区工作者领导小组

2022年12月28日

原标题:乡宁县2022年公开招聘专职社区工作者公告

文章来源:http://www.xiangning.gov.cn/xwzx/tzgg/202212/t20221228_120378.html

(责任编辑:小月亮)

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

微信公众号
中公社区工作者官方微信号
刷题小程序
社区刷题小程序
咨询电话(9:30-23:30)

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:18600430000