2022-12-20 15:33:55 来源: 江阴市人力资源公共服务网
(四)资格复查
1、入围面试的人员面试当天需携带户籍证明(如户口簿)、身份证、学历(学位)证书等材料参加面试前资格复审。
2、留学回国人员须出具教育部留学服务中心的学历认证材料,认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)。
3、资格复查时间及地点:与面试时间、地点一致。
(五)面试
1、按笔试成绩从高分到低分(同分跟进)确定参加面试人员,进入面试比例为1:5。面试人数未达到比例的,按笔试实际人数确定参加面试人员。入围面试的人员名单将在江阴人才集团委托招聘报名服务平台(http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp)
和江阴人力资源公共服务网(https://www.jyrcw.com)进行公示,请应聘人员及时查看。
2、面试方式:结构化面试。面试时间、地点详见面试准考证。面试成绩当场公布,满分为100分,设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。
(六)总成绩计算
1、总成绩采取百分制。
总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%+加分项(退役军人可加2分)
2、根据应聘人员总成绩,在合格线分数以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确认体检人员名单。总成绩相同者,以面试成绩高者优先,人选名单于面试结束公布。
(七)体检和政审
1、体检。对拟体检人员统一进行体检,时间和地点另行通知,体检费用自理。拟体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理。拟体检人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消此次应聘资格。
2、政审。体检合格人员由华士镇组织政审,并根据政审结果,确定拟聘用人员名单。
(八)公示聘用
按规定对拟聘用人选进行公示,公示无异议后办理相关聘用手续。
整个招聘过程中,因体检、政审不合格、考生放弃资格等情况,组织方可按照成绩从高分到低分依次递补。聘用录取手续办理后一年内,专职网格员岗位出现空缺时,可从本次招聘成绩合格的落选人员中从高分到低分进行递补,不再另行组织综合比选。
四、人员管理
聘用人员实行合同制管理,根据人才适用性原则由镇相关部门统一分配至相关村(社区)开展网格化工作,与所在村(社区)签订劳动合同,工资待遇按华士镇网格员工资标准执行,按照《劳动法》、《劳动合同法》管理。
五、防控要求
在公开招聘工作组织实施过程中,按照有关要求,落实防控措施,自觉遵守疫情防控相关要求。
六、纪律与监督
公开招聘专职网格员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃考试纪律,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:0510—86218023。
本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴人才集团委托招聘报名服务平台(http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp)和江阴人力资源公共服务网(http://www.jyrcw.com/)上公布,不再另行通知,请考生关注并查询。
报名咨询电话:81692052(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30)
平台技术维护:88030912(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30)
江阴市华士镇人民政府
2022年12月20日
原标题:2022年华士镇村(社区)专职网格员招聘公告
文章来源:https://www.jyrcw.com/content/news/show/7317
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(责任编辑:小月亮)
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