2022年山东烟台招远市社区工作者招聘94人公告（2）

2022-12-19 13:39:17 来源: 招远市政府

三、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

笔试成绩合格线、进入现场资格审查范围人员名单及现场资格审查时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登录招远市人民政府网站查询。

现场资格审查时，有工作单位的还需提交《单位同意报考证明信》（附件3）;2022年应届高校毕业生和2020、2021年毕业生还需要提供《招远市2022年公开招考社区工作者择业期内未落实工作单位承诺书》（附件4）。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘单位研究同意，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

四、考试方法和内容

招聘考试实行笔试和面试相结合的方式。

（一）笔试

笔试内容为公共基础、时事政治、法律法规和社区工作等基础性知识。满分100分。

笔试时间和地点另行通知。

笔试结束后，对以下情形笔试成绩予以加分：取得助理社会工作师及以上社会工作师证书的，笔试成绩加10分；研究生和取得社会工作专业大学本科毕业生笔试成绩加4分，取得社会工作专业大学专科毕业生笔试成绩加2分，取得上述2个以上相关证书的不累计计算。

笔试结束后，确定笔试合格线，在笔试合格线内，根据笔试成绩，按照1:1.5的比例由高分到低分确定进入面试范围的人员，进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围；达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定，并按规定缴纳面试考务费70元。

（二）面试

主要考察报考者综合分析、逻辑思维等能力，满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。为保证人员素质，面试成绩低于60分的，不予录取。

面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，确定进入体检范围人员。总成绩相同且影响最终聘用的，按面试成绩排序；面试成绩仍相同的,按以下顺序排序：中共党员、取得社区工作相关证书或有相关工作经验者、本科生、专科生,仍不能确定的则组织笔试加试。

面试时间、地点另行通知。

五、体检与考察

（一）体检。按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，组织到县级以上综合性医院进行体检，体检费用由报考人负担。体检标准参照事业编招考体检标准执行。体检时间另行通知。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，可以向考选主管机关提出申请，由考选机关组织复检，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

（二）考察。体检结束后，成立考察工作小组，对体检合格人员进行全面考察。根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。根据考察结果确定进入拟录用范围人员。

因放弃体检、政审或体检、政审不合格或考取其它单位放弃录用等情况出现人员空缺的，按总成绩高低依次等额递补。

六、公示

报名、笔试、面试、体检、考察工作结束后，根据结果确定拟招聘人员名单，并在招远市人民政府网站（http://www.zhaoyuan.gov.cn）予以公示，公示期为7个工作日。

七、录用及管理

录用人员试用期3个月,由金鸿派遣公司办理派遣手续，试用期满，考核合格的,由金鸿派遣公司办理正式聘用合同，聘用人员在招远市最低服务年限为2年。根据日常工作和考核情况，结合《烟台市社区工作者职业体系建设办法（试行）》落实待遇，经考核不合格或试用期间出现不能胜任岗位工作、严重违反规章制度的,不予聘用。

八、其他要求

报考人员在考录期间，应当时刻保持通讯畅通，并及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考选聘用的，责任自负。

资格审查工作贯穿于招录的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟招录职位所要求的资格条件不符以及弄虚作假的，即取消其考试、招录资格。

本次招考不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招考主管机关无关。

本简章由招远市委组织部、市民政局、市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0535—8211573

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