2022山东济南市钢城区社区专职工作者招考86人公告（2）

2022-11-22 10:20:08 来源: 钢城区人民政府

申请加分证明材料：

(1)助理社会工作师或社会工作师。提交本人助理社会工作师、社会工作师证件原件及复印件2份，本人身份证原件及复印件2份。

(2)现任钢城区社区“两委”成员。需提供选举结果报告单复印件或所在街道(功能区)党(工)委任命文件复印件2份，及街道(功能区)出具的社区工作经历证明(附件2)原件及复印件1份。

5、确定面试人选。根据两类考试人员笔试成绩，分别由高分到低分依次排名。按招考计划与面试人数1:2比例确定进入面试范围人选，如某一类存在达不到规定比例的情况，则相应核减该类岗位招考计划。

加分人员名单、笔试成绩以及进入面试人员名单在济南市钢城区人民政府网(www.gangcheng.gov.cn)和钢城人才超市(www.gcrccs.com)公布。

(六)资格审查

对进入面试范围的人员进行资格审查，资格审查工作贯穿招考工作的全过程。由招考单位抽调人员组织资格审查工作。进入面试的人员，提交本人相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)。资格审查须本人参加，不得他人代替。

面试资格审查提交材料：

(1)本人有效期二代身份证原件及复印件1份(报名与考试时使用的身份证必须一致);

(2)户口本(提供派出所最新机打户口本首页、索引页和本人页)原件及复印件1份;

(3)学历学位证书原件及复印件1份，2002年以后毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网下载打印)1份;

(4)《济南市钢城区社区专职工作者报名表》2份(缴费成功后打印);

(5)在职人员须提供《单位同意报考证明》1份(附件1);

(6)《应聘济南市钢城区社区专职工作者诚信承诺书》1份(本人手写签名，附件3);

(7)《新冠肺炎防控个人健康承诺书》1份(附件4)。

请按上述规定提供相关证明材料。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

(七)面试

1、面试采用结构化面试方法，重点考察考生的基本素养、能力水平及岗位匹配程度等要素。具体面试时间、地点等相关事宜另行通知。面试统一组织，参加面试人员凭身份证、面试通知书参加面试。面试结束后，当场宣布考生面试原始成绩。

2、面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。根据两类考试人员总成绩，分别由高分到低分按1:1的比例确定选岗人员。考生出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次录取，若出现面试成绩也并列的，则对成绩相同者重新组织面试，最后面试的成绩为考生的最终成绩，分数高的进入选岗人员名单。(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。

3、按照有关规定，进入面试人员按每人70元标准缴纳考务费。面试时间、地点等具体事宜见面试通知书并在济南市钢城区人民政府网(www.gangcheng.gov.cn)和钢城人才超市(www.gcrccs.com)公布。

(八)体检、选岗、考察、公示

体检：体检由区委组织部、区民政局组织，体检应在县级以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

选岗：根据两类考试人员总成绩，分别从高到低顺序依次选岗。因放弃选岗造成的人员缺额，依次等额递补。

考察：考察工作由用人单位负责组织实施。因放弃考察资格或考察不合格造成的空缺，从本岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。

对因弃权和考察、体检不合格造成的人员空缺，可从考察、体检范围人选中依次等额递补。

公示：选岗人员考察和体检合格后，在济南市钢城区人民政府网(www.gangcheng.gov.cn)和钢城人才超市(www.gcrccs.com)公示5个工作日，公示期间发现问题的，取消资格，所空名额按考试成绩依次递补。

五、疫情防控

(一)为确保招考工作顺利进行，请居住地在济南的考生现场资格审查、考试和体检等环节前不要离开济南市。尚在外地的人员应主动了解济南市疫情防控相关要求，提前抵达济南市，以免耽误招考相关环节。

(二)考生经现场检测体温正常(未超过37.3℃)，扫描场所码，查验行程码、手机出示48小时核酸检测证明和提交新冠肺炎防控个人健康承诺书(附件4)，方可参加招考相关环节。

(三)考生参加招考相关环节时应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除接受身份核验以及体检时按要求摘下口罩外，应全程佩戴口罩。

(四)受疫情影响必要时将对有关招聘工作时间安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。