2022年河北保定定兴县招聘社区工作者30名公告（2）

2022-11-15 13:31:30 来源: 高碑店公开招聘报名系统

(二)笔试

1、笔试时间：2022年12月3日，打印《笔试准考证》时间2022年11月30日09:00至2022年12月2日09:00。考生报名成功后，需要随时关注报名网站信息。视疫情情况如有变化，在报名网站另行通知，请考生密切关注。

2、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”要求参加考试。参加考试时，考生须佩戴医用口罩，持《笔试准考证》、二代《居民身份证》、“河北健康码”“行程码”绿码、考试开考前48小时新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告(纸质版或电子版均可)和《个人健康信息承诺书》及体温正常(<37.3℃)方能进入考场。请考生下载《个人健康信息承诺书》并认真填写，考生要实时做好个人健康监测，不要参加聚集性活动，减少不必要流动。自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩做好自我防护。因特殊原因未携带《居民身份证》的可先参加考试，但考试结束后必须与监考老师同行，到本考点办公室照像备查，否则取消后续资格。考生入场前按《考生防疫与安全须知》(附件2)完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防控工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，计入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

3、笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》。两科合并一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。

4、笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。

5、笔试最低合格分数线为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线者，取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。

6、笔试结束后于2个工作日内，在报名网站和定兴县政府网发布笔试成绩查询公告。考生登录报名网址查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

(三)资格复审

1、按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩从高到低顺序确定进入资格复审程序人员(达不到1:2的全部进入资格复审)，比例内末位成绩并列者全部进入，资格复审合格者进入面试程序。

2、资格复审由主管部门会同用人单位负责，时间：12月8日09:00至12月9日17:00，地点：定兴县城区管理委员会。请考生关注报名网站，如因疫情顺延，时间以报名网站公告为准。

3、资格复审时考生须根据《公告》及《岗位信息表》要求提供笔试准考证、身份证、户口簿、毕业证(同时提供带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表)。持有《社会工作者职业水平证书》的需提供相关证明材料。党员组织关系未在定兴县的，由组织关系所在地党委出具相关证明材料。另考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份，同其他资料一并交资格复审人员。

4、因报名时所填报信息不实、或不符合应聘条件、或无故不在规定时间内参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序依次递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的、弄虚作假的，一律取消后续或聘用资格。

5、通过资格复审的考生12月15日9:00至12月16日17:00登录报名网站自行打印《面试通知单》，具体时间请关注报名网站公告。

(四)面试

1、面试时间2022年12月17日，地点及具体要求等详见《面试通知单》(视疫情情况若有变化，在保定市事业单位报名专题另行通知，请考生密切关注)。

2、面试方法：采取结构化面谈方式，时间为6分钟，每名考生回答2道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语音表达能力及心理素质等。面试时考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续资格。

3、打分采取体操式打分法，每个面试组由7名评委组成，分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续资格。面试结束后，即时在面试考点公布面试成绩。

4、考试总成绩的计算方法

个人有效总成绩=笔试成绩×50%(保留两位小数)+面试成绩×50%(保留两位小数)。其中，笔试、面试成绩有一项低于合格分数线，不计有效总成绩。

(五)体检

1、根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按照1：1比例等额确定进入体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：中共党员、面试成绩高的、持有社会工作者职业资格证书的、全日制最高学历毕业时间早的、出生时间早的。

2、在报名网站查询综合成绩及进入体检程序人员、体检时间、集合地点、注意事项等。

3、体检由用人单位会同主管部门组织实施。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者，在规定的时间内允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

4、无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照总成绩依次递补。

(六)考核

体检合格人员进入考核环节。考核由用人单位会同主管部门负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考生接到考核通知后，应按用人单位要求提供人事档案及身份证、户口簿、毕业证(同时提供带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表)、无犯罪记录证明、任职资格证书或相关证明(有要求的提供)等资料的原件。考核不合格、或不能按规定提供、或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。考核不合格或自动放弃的，按照个人总成绩依次递补。

(七)公示、聘用

1、依据各招聘岗位考试总成绩及体检、考核、公示结果，确定拟聘人员，并在报名网站和定兴县人民政府网站公示7个工作日，公示时间另行确定。

2、公示期间被举报取消聘用资格的或放弃聘用资格的，按照总成绩依次递补。优先递补顺序同优先进入体检顺序。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

3、明确工作岗位。对公示无异议人员，人社局会同主管部门组织进行选岗。根据个人总成绩，从高分到低分依次进行，出现并列时，优先选岗顺序同优先进入体检顺序。选岗时间、地点和方法另行通知。明确岗位后填写《定兴县社区工作者公开招聘工作人员名册》和《定兴县社区工作者公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位公章后，报县人社局备案。

4、拟聘人员按规定与定兴县城区管理委员会签订劳动合同，合同期3年。试用期为12个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。社区工作者的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，参照《社区工作者薪酬待遇实施细则》确定的标准和办法执行，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。

5、招聘单位适时通知应聘人员报到上岗或组织岗前培训，应聘人员无正当理由逾15个工作日不报到者，视为自动放弃。

6、所招聘人员由定兴县城区管理委员会负责管理，社区使用，只限在定兴县城区管委会所属社区服务岗位工作，调离社区服务岗位者劳动合同自行解除。

四、纪律与监督

1、凡在规定报名、缴费、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考核、上岗培训及其他通知时限内，不按时办理手续的人员均视为自动放弃聘用资格。应聘人员务必保证通讯畅通，否则后果自负。

2、公开招聘人员实行回避制度。构成回避情形时，要自觉、主动回避。

3、招聘工作的全过程，在纪委监委监督、指导下进行，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会各界及有关部门的监督。

4、在公开招聘过程中发现违规违纪行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)(附件3)等处理。

五、其他相关事宜

1、应聘人员参加笔试、资格复审、面试、体检等，均需携带本人有效身份证和准考证。

2、本次考试(笔试和面试)不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

3、考生要随时关注报名系统网站、定兴县政府网站。

六、公布举报电话，接受社会监督