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2022年吉林洮南市招聘城市社区专职工作者116人公告(2)

2022-11-11 09:23:39 来源: 洮南市人民政府

五、招聘考试

(一)笔试

2022年11月26日。笔试采取闭卷的方式进行,不设开考比例。笔试成绩实行百分制,满分为100分,不设及格分数线。笔试科目包括时事政治、通用知识、社会工作实务等知识。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试地点:笔试在洮南市进行,具体安排以《准考证》相关内容为准。报考人员须持有效二代身份证和准考证方可进入考场参加笔试。

笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。不足1:3比例的,按实际人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。

笔试成绩在报名网站公布。请考生及时查询笔试成绩,未及时查询笔试成绩的考生后果自负。

(二)资格条件复审

面试人员应按照招聘岗位条件的要求提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、户口薄、准考证、毕业证等相关证明材料的原件,必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。在职人员进入面试的,复审时应一并提供现工作单位同意报考的证明。经资格条件复审,不符合招聘条件的,取消面试资格,并在报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(三)面试

时间另行通知。面试采用结构化方式进行。具体面试时间、地点,将在洮南市人民政府网站发布公告。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

(四)考试总成绩计算方法

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分。总成绩按百分制计算,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,保留小数点后2位。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

如考生考试总成绩相同的,以面试成绩高者优先。面试成绩仍相同的,采取面试加试的方式确定体检人选。

六、疫情防控

白城市域外考生应通过微信添加“吉事办”小程序申领“吉祥码”,微信添加“通信行程卡”小程序申领“通信大数据行程卡”(技术咨询电话:0431-12342),提前向所在社区(村)报备,并严格执行属地疫情防控政策。未按要求落实疫情防控措施或正在接受集中隔离医学观察、居家隔离医学观察、健康监测以及被判定为风险人员的考生不得参加考试,为避免影响正常考试,建议考生提前返洮。

如因疫情原因无法进行考试的,将在洮南市人民政府网址公告,请考生留意。

七、体检、考察与聘用

(一)体检

根据考试总成绩,按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人选,由市人社局参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检不合格的,择日复检,复检不合格的,取消拟聘用资格,根据总成绩排名依次递补。体检费用自理。

(二)政审

体检合格的考生,经体检合格的考生,由市民政局、市公安局分别进行政审,政审不合格的,取消拟聘用资格,根据总成绩排名依次递补。

(三)公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在洮南市人民政府网站公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的或有反映但经核实符合聘用条件的统一办理聘用手续,不符合聘用条件的取消拟聘用人选资格。

(四)聘用

办理聘用手续前,对报考者放弃或因体检、考察等原因形成招聘计划空缺的,从考试总成绩在及格线以上的报考人员中从高分到低分依次递补。办理聘用手续后,无论何种原因形成的计划空缺,均不再递补。

本次公开招聘被录取的人员不纳入机关或事业单位编制管理,实行6个月试用期。试用期满考核合格的与用人单位签署“社工岗”人员服务协议,工资参照上年度本地事业管理岗位平均工资标准核定,并享受相应福利待遇。被聘用人员在聘用单位工作服务期为3年,服务期限内不能调离岗位办理调动手续,如违约按服务协议的约定支付违约金,并根据相关规定,列入失信黑名单。

政策咨询电话:0436—6256123(洮南市民政局)

报名咨询电话:0436—6223245(洮南市人力资源和社会保障局)

洮南市城市社区专职工作者队伍建设领导小组办公室

2022年11月11日

原标题:2022年洮南市第二批面向社会公开招聘城市社区专职工作者公告

文章来源:http://www.taonan.gov.cn/xxgk/tzgg/202211/t20221110_949605.html

(责任编辑:小月亮)

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