2022年江西九江市濂溪区招聘社区专职工作者（网格员）112人公告（2）

1.笔试

笔试内容(公共基础知识、社会工作知识等)。笔试时间、地点：2022年11月26日9:00-10:30，具体地点及要求详见《笔试准考证》。

2.资格审查

笔试结束后，根据笔试成绩从高分至低分按招聘计划数或最终考录人数1:1.5的比例确定入闱面试人员(末位成绩相同者，符合优先入闱条件的优先入闱，否则一并进入)。

资格审查对不符合报考条件的，取消面试资格。招聘计划数空缺额按考生笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位成绩相同者，符合优先入闱条件的优先入闱，否则一并进入)。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。经递补一次后，仍未达到拟入闱资格审查规定的比例时，则按实际人数进入面试。

3.面试

(1)面试采取结构化面试的方式进行，主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

(2)面试成绩计算

为力求考生的面试成绩公正性，则采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数(该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分)。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高分、1个最低分。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。

(3)资格审查合格的考生于2022年12月1日-12月2日17:00在职畅云在线报名考试平台打印《面试准考证》。逾期未打印者视为自动放弃。《面试准考证》是考生参加面试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

(4)面试时间、地点：2022年12月3日，具体时间、地点及要求详见《面试准考证》。

(5)考试成绩

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。考试成绩相同的，依次按面试成绩高者优先，同等分数符合优先入闱条件的优先入闱。按照1:1入闱体检。

(三)体检

 1.根据考试成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定入闱体检人员。

2.体检参照公务员体检标准、方法对考生进行体检，体检费用自理。体检时间另行通知。

3.如因考生放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的，根据本次招聘计划数考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。

(四)区级联审

体检合格入闱考生，由区委组织部、区民政局进行资格联审，统一征求纪检监察机关、公安、检察院、法院、信访等部门意见。

(五)选择岗位

联审合格考生选择岗位，从高分到低分自行选择用人乡镇(街道)，考生要服从被选乡镇(街道)的统一分配。总分相同的享有优先权的优先选择，否则按照面试成绩从高到低优先选择。

(六)考察

考察工作由各用人单位组成考察组负责，拟入闱人员末位考试成绩相同者，则以考察结果择优确定。考察不合格者，不予聘用，则按该招聘计划数考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补且体检合格后进入考察。

(七)公示

根据笔试、面试、体检、联审、选岗、考察和公示等各方面工作完成后，根据考生报考岗位，从高分到低分确定各岗位拟聘用人员，并在招聘公告发布平台公示5个工作日，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。

五、聘用管理和待遇

1.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满由所在乡镇(街道)组织考核，考核合格，与各乡镇(街道)签订聘用协议。试用期不合格的，取消资格，按该招聘岗位考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补。新聘用人员，在社区服务期限至少三周年。根据岗位工作需要和个人工作实绩，以及相关规定确定续聘事宜。聘用人员要服务所在乡镇(街道)的统一管理、岗位调整和工作安排。

2.聘用人员试用期三个月，工资2850元/月(含个人缴纳社会保险部分);转正后参照所在社区工作人员的薪酬。

3.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由本人负担，单位缴纳的部分由单位统一负担。

4.对存在下列情形之一的社区工作者,按照人员身份依法依规予以免职、罢免或解除劳动合同:

(1)违纪违法或严重违反社区工作规章制度的;(2)连续两年考核不合格或者在辖区群众满意度测评中多数居民不满意的;(3)不履行合同义务，工作严重失职、渎职或徇私舞弊，给居民利益造成重大损害的;(4)不能胜任工作、经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的;(5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的;(6)社区工作者男满60周岁、女满55周岁的;(7)通过选任方式产生的社区工作者，按照党内法规或相关法律履行退出程序、任期内依照法定程序被免职或罢免、任期届满在换届选举中未能连任的;(8)其他需要退出的情形。

六、有关事项

1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。

3.对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。

4.本次招聘过程相关信息在濂溪区政府网http://www.lianxi.gov.cn，职畅云在线考试平台：http://www.zhichangcloud.com/exam/，Job直聘网(政企招录板块)http://www.jobzhipin.com/news，职畅云微信公众号。

5.按照防疫工作有关要求，考生来浔前须做好自我排查，具体疫情防控要求按《关于印发新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)的通知》(联防联控机制综发〔2022〕71号)执行。如有其他防控要求，将根据疫情防控形势变化，按照有关要求另行通知。请各位考生密切关注“江西疾控”微信公众号发布的新冠肺炎疫情风险提示，有疑问可咨询我市疫情防控应急指挥部(咨询电话：0792-8323280)。如有其他防控要求，将根据疫情防控形势变化，按照有关要求另行通知。

6.因疫情等不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解。

7.本公告中具体事宜及未尽事宜的解释权归区民政局，由区民政局负责解释。咨询电话：区民政局0792-8252104，联系人：刘娟。

中共九江市濂溪区委组织部  九江市濂溪区民政局

2022年10月31日

相关附件:

濂溪区招聘社区专职工作者（网格员）报名表.docx报考诚信承诺书.docx

原标题：2022年濂溪区面向社会公开招聘社区专职工作者（网格员）公告

文章来源：http://www.lianxi.gov.cn/mzj/tzgg/202210/t20221031_5821351.html