2022浙江杭州桐庐专职社区工作者招聘考试55名公告（第二批）（2）

(三)面试

面试时间、地点、要求等另行通知。参加面试的考生可通过网上报名系统自行打印面试通知书，打印面试通知书时间另行通知。因逾期打印面试通知书而影响参加考试的责任，由考生自负。在面试前考生书面放弃面试资格的，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

笔试成绩公布后，招聘名额10人及以上的岗位，按照笔试成绩从高分至低分以该岗位招聘人数1:2的人数比例确定面试人员，招聘名额1人至9人的岗位，按照笔试成绩从高分至低分以该岗位招聘人数1:3的人数比例确定面试人员，人数不足相应比例的，按实际参考人员确定面试对象。

面试为结构化面试，满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

面试结束后，根据考生综合成绩(按照笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算综合成绩)。笔试、面试和综合成绩均保留到小数点后2位，尾数四舍五入)。

综合成绩相同的，笔试成绩高的排名在前;若笔试成绩也相同，依次按持全国社会工作者职业资格证级别、政治面貌为中共党员、学历高、学位高的排名在前。综合成绩低于60分的不列入体检对象。

(四)体检

面试结束后，在面试成绩合格考生中，根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象参加体检。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。体检报到时间、地点另行通知，费用由考生自行负责。报考人员在体检日前确认不参加体检的，可在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。报考人员不按规定的时间、地点报到参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察

体检合格人员确定为考察对象，考察由县城乡社区建设指导协调小组办公室统一组织进行。考察结果不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按综合成绩从高到低予以递补体检和考察。体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

(六)公示、聘用

经体检、考察合格后，对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示后无异议的，专职社区工作者正式录用，并与所在乡镇(街道)签订劳动合同。聘用人员须服从组织分配，按时到乡镇(街道)所在社区报到工作，自动放弃或无正当理由逾期不报到，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。聘用后试用期3个月。

(七)相关事项说明

1. 报考人员提交的报考信息和相关材料应当真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘程序全过程，凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格。对已录用人员，一经查实，即予解除劳动合同。

2. 报考人员参加考试，必须严格遵守本次招聘考试相关的疫情防控要求(详见桐庐县专职社区工作者公开招聘报考系统)。

3. 招聘入职的浙江工商大学杭州商学院学生由县民政局统一分配至各乡镇(街道)，须服从分配。

4. 经招聘录用为专职社区工作者后，5年内不得跨乡镇(街道)调动。本通告由县城乡社区建设指导协调小组办公室负责解释，咨询电话：0571-89545798。

原标题：2022年桐庐县第二批专职社区工作者公开招聘公告

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