2022年江苏徐州市云龙区基层社区工作者招聘60人公告（2）

四、考试

招聘考试考核方式采取笔试、面试，满分均为100分。考核的时间、地点和资格复审安排将视疫情防控情况在徐州市云龙区人民政府网（www.xzyl.gov.cn）提前发布公告。应聘人员需主动及时关注网上公告，按规定的时间和方式要求参加考核，否则视为放弃资格。

（一）笔试

1、笔试内容为综合知识测试，主要测试应试者的社会工作综合能力、社会工作实务、社会工作政策法规、基层党务工作实务、综合分析和理解能力、组织协调能力、文字表达能力和计算机基本操作等知识。

2、应聘人员携带有效期内二代居民身份证原件、准考证和疫情防控健康申报及承诺书，按照规定的时间和地点参加笔试。没有按照规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

3、笔试成绩在徐州市云龙区人民政府网（www.xzyl.gov.cn）进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。笔试满分为100分。从高分到低分，按拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。

（二）资格复审

面试之前，招聘单位将组织资格复审，应聘人员应按要求提供材料。

1、资格复审人员名单、复审时间、地点和相关要求在徐州市云龙区人民政府网（www.xzyl.gov.cn）公布。进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。应聘人员应携带笔试准考证现场参加资格复审，并提供符合报考条件的相关证明材料。

2、资格复审人员应提供以下材料以供核验

（1）报名表一份（提供3张2寸免冠照片，背面填写姓名、联系方式，其一贴在报名表“照片粘贴处”，另外2张备用）；

（2）有效期内二代居民身份证原件和复印件，如是中共党员（中共预备党员），请提供近六个月内所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明；

（3）学历学位证书原件及复印件；《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn。2001年及以前取得的学历在学信网上不能查询的，需提供加盖档案管理部门公章的毕业生登记表或学习成绩单复印件）；

（4）其他各类相关证书。

上述证明材料均要求提供原件和复印件各一套。国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。以上材料复印件需单独按序装订。

3、资格复审合格者缴纳面试费100元，现场领取《面试通知单》，按《面试通知单》要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，并从该岗位笔试成绩的人员中从高分到低分的顺序依次递补资格复审人员。递补人员资格复审时间和地点另行发布。

（三）面试

面试按照招聘单位制定的面试方法，采取结构化面试方式进行，主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质等。

面试人员应携带有效期内二代居民身份证原件、《面试通知单》，按照规定的时间和地点参加面试。面试满分100分。面试成绩当场书面告知应聘人员。

（四）总成绩计算方法

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分按拟招聘岗位人数1:1比例，确定进入体检程序人选。总成绩相同的，以面试成绩高者优先；面试成绩再相同的，具备中共党员、持有全国社会工作者职业水平证书、拥有社区工作经历等条件较多的人员优先，再相同的组织加试。考生可通过徐州市云龙区人民政府网（www.xzyl.gov.cn）查询笔试、面试成绩及进入体检人选。

五、体检、考察及公示

体检工作由招聘单位组织，具体时间和地点通过徐州市云龙区人民政府网（www.xzyl.gov.cn）查询。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检结果招聘单位负责通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的费用由体检人员本人承担。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补（方法同上）。

对体检合格者进行政审考察，考察不合格，不予聘用，空缺岗位依次递补（方法同上）。对体检、考察合格者，在徐州市云龙区人民政府网（www.xzyl.gov.cn）进行公示，公示时间5个工作日。

六、聘用

公示无异议后，予以聘用。本次招聘人员属公益性岗位，不列入事业编制，待遇执行云龙区现行社区专职工作者工资待遇标准。对公示无异议的拟聘用人员，以劳务派遣的形式签订劳动合同，按规定约定试用期，办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金（五险一金）。聘用人员须服从分配，否则取消聘用资格。被聘用人员与原单位有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定期限内自行负责处理。招聘考试中进入面试但未被聘用的，纳入基层社区工作者人才库。因辞职、辞退等原因造成缺额，经招聘单位主管部门研究同意后，从人才库中递补，严禁任何单位和个人私自填补空缺。基层社区工作者人才库一年内有效。

七、招聘考试工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照《公告》程序办事，把好招考“进口”关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考试和聘用资格；对徇私舞弊的工作人员严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如有相关公开招聘考试辅导班、发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由云龙区社区建设工作领导小组负责解释，所有招聘工作信息在徐州市云龙区人民政府网（www.xzyl.gov.cn）发布，相关事宜不再另行通知，请及时关注，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

咨询电话：0516-80803368、0516-80803747

监督电话：0516-80803233

2022年10月18日

附件下载：

1. 2022年云龙区基层社区工作者招聘新冠肺炎疫情防控告知书.doc

2. 2022年云龙区基层社区工作者招聘健康申报及承诺书.doc

3. 2022年云龙区基层社区工作者招聘报名表.doc

原标题：2022年云龙区基层社区工作者招聘公告

文章来源：http://www.xzyl.gov.cn/xwzx/001006/20221018/d0803bda-28e2-4205-a8eb-90a6a5a80e34.html