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2022江苏泰州医药高新区(高港区)城市社区网格员招聘99人公告(2)

2022-09-27 11:37:28 来源: 高港区人民政府

(三)笔试

开考比例为1:2。如报名人数达不到开考比例,经研究后确定,对开考比例数进行调整,并向社会公布。

1.笔试内容。采取闭卷形式,主要为综合能力素质测试,内容包括从事社区工作必备的政治理论水平、公共基础知识、行政职业能力倾向、写作能力、社会工作综合能力、社会工作实务和社会工作法规与政策、江苏省城乡网格化服务管理办法。考试内容不指定复习用书。

2.笔试时间和地点。应聘人员应携带准考证和本人有效期内的二代身份证,按照规定时间到考点参加笔试。具体时间、地点及考生须知详见《准考证》。

3.笔试成绩计算。笔试满分为100分,成绩保留一位小数。笔试成绩将在“泰州医药高新区管委会(高港区人民政府)http://www.cmc.gov.cn”网站公布。

(四)面试

1.人选确定。

(1)经笔试成绩公示后无异议的人员,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:2的比例,确定面试资格审核人员名单(同分跟进)。

(2)对经资格审核不符合报考条件的,取消面试资格。根据按笔试成绩从高分到低分依次递补(同分跟进)。

(3)经确认参加面试的人员,接到通知后,凭有效居民身份证原件、笔试准考证到报名地点领取《面试通知书》。

2.时间和地点。详见《面试通知书》。

3.面试分值。面试采用结构化面试方式,面试总分为100分,及格分为60分,不及格不得进入下一环节。面试成绩保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”处理。面试成绩经考场监督员审核后,当场发放《面试成绩通知单》。

(五)总成绩

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩,保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”处理。

(六)加分项

1.退役军人在总成绩上加0.5分;

2.持有社工证者, 在总成绩上加0.5分。

不累计加分,总加分不超过0.5分。总成绩加上加分项为最终成绩。

(七)体检

根据最终成绩从高分到低分,最终成绩相同的,根据考生的笔试成绩由高分到低分、按招聘计划数1:1的比例确定参加体检的人员名单。

考生最终成绩和参加体检人员名单将在“泰州医药高新区管委会(高港区人民政府)http://www.cmc.gov.cn“网站公布。考生凭本人有效居民身份证原件和面试准考证到报名地点领取《体检通知书》(时间另行通知)。体检费用自理。

体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。因考生放弃体检或体检不合格出现岗位空缺的,根据面试的考生中按总成绩依次从高分到低分进行递补,总成绩相同的,根据考生的笔试成绩由高分到低分确定。

(八)考察

体检结束后,对体检合格人员按有关规定组织考察,因考察不合格出现岗位空缺的,可按最终成绩从高分到低分的顺序依次递补,最终成绩相同的,根据考生的笔试成绩由高分到低分确定,若笔试成绩仍相同的须另外组织笔试确定。

(九)公示

对拟聘用人选在“泰州医药高新区管委会(高港区人民政府)http://www.cmc.gov.cn”网站进行公示,接受社会监督,公示时间不少于5个工作日。

(十)聘用

受聘人员经岗前培训后,各镇(街道)向受聘人员发放《受聘通知书》。按照《泰州市市区城市社区工作者职业化管理办法》的规定,确立聘用关系后分配至相关社区。

签订聘用合同前,受聘的人员如与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人负责与原工作单位终止合同或协议。受聘人员逾期不签订协议的(时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准)或报到之日前未与原单位解除劳动关系的,视为放弃聘用。

四、管理与待遇

受聘人员按照《江苏省城乡网格化服务管理办法》(省政府令第141号)及市委组织部、市委政法委、民政局、人力资源和社会保障局、市域社会治理现代化指挥中心《泰州市专职网格员队伍建设管理办法》(泰政法〔2022〕5号)进行管理,招聘网格员工资报酬参照城市社区工作者三岗十八级,按照2021年泰州市城镇非私营单位从业人员平均工资的60%左右确定。受聘人员试用期为3个月,试用期满考核不合格的,予以解聘。

五、疫情防控

按目前疫情防控有关要求,考生须于考前至少10天申领“苏康码”并且每天进行健康申报。考试当天“苏康码”为绿码,10天内无中高风险区旅居史,且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准,省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可,必须含采样时间信息),经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。         

六、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受相关部门和社会监督,对违反招聘纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

七、其他

本简章由各用人单位负责解释。

凤凰街道咨询电话:0523-82899016  监督电话:0523-82899276

明珠街道咨询电话:0523-80103214  监督电话:0523-80499310

口岸街道咨询电话:0523-86963709  监督电话:0523-86963015

刁铺街道咨询电话:0523-86160565  监督电话:0523-86161180

许庄街道咨询电话:0523-86117735  监督电话:0523-86117722

野 徐 镇咨询电话:0523-80801773  监督电话:0523-80801170

永安洲镇咨询电话:0523-86996699  监督电话:0523-86991012

区监督电话:0523-86338831 ,医药高新区(高港区)纪(工)委监委第七派驻纪检监察组

咨询时间:工作日上午8:30-12:00;下午2:30-6:00。

附件:

1.医药高新区(高港区)2022年城市社区专职网格员公开招聘计划表.docx

2.医药高新区(高港区)公开招聘城市社区专职网格员报名表.docx1

2022年9月23日

原标题:医药高新区(高港区)城市社区专职网格员公开招聘简章

文章来源:http://www.cmc.gov.cn/art/2022/9/23/art_65790_3401737.html

(责任编辑:小月亮)

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