2022浙江嘉兴海宁市招聘专职社区工作者89名公告（2）

(二)笔试。笔试由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织实施。

笔试满分为150分。笔试主要测试应试者的公共基础知识、社会工作相关知识等。总成绩中笔试成绩占40%。

笔试计算成绩对获得国家级社工证中级等级的加3分，获得国家级社工证助理级等级的加1分，社区在职专职网格员的加1分，每个岗位笔试加分最高不超过3分。

(三)资格复审和面试。面试对象根据招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定，资格复审后若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

1.面试前，海宁市嘉睿人力资源服务有限公司统一组织各招聘单位，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审(时间、地点另行通知)，通过资格复审的，发放面试通知书。

复审时须提交的材料及装订顺序如下：

(1)《2022年公开招聘专职社区工作者报名表》(贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片2张，照片反面书写好姓名);

(2)身份证原件、复印件;

(3)户口簿原件、复印件;

(4)毕业证书原件、复印件;

(5)资格证书原件、复印件(根据报考岗位要求提供：党员证明、社工证书、退役证、海宁市社会工作项目社工证明、专职网格员证明、居住工作证明等其他岗位所要求的证明);

留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明;

2.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

3.资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

4.面试工作由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织实施，采取结构化面试方式进行。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

面试后，根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定体检、考察人员。当总成绩相同时，笔试成绩高者优先。

(四)体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象，体检不合格或自愿放弃的，依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检，体检费用自理。

(五)考察。考察由各用人单位组织实施。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(六)公示。根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在海宁市人才网网站公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

决定不予聘用的，依次递补。

被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员自报到后签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

四、待遇

聘用人员享受海宁市专职社区工作者相关待遇，按相关政策规定办理社会保险和公积金。

五、其他事项

(一)报考人员须在海宁市人事考试报名系统平台先注册，并在规定时间内完成选岗及报名流程步骤，仅注册未选岗或未完成报名流程的报名无效。

(二)报考人员须用有效期内的第二代身份证报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障卡等。

(三)报考人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(四)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现报考人员与招聘岗位条件不符的，均取消报考资格。

(五)在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

(六)根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭，持假证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备，串通作弊或者有组织作弊，由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

(七)本次公开招聘考试不指定复习参考用书，市民政局及海宁市嘉睿人力资源服务有限公司不举办也不委托任何机构举办针对本次公开招聘考试的辅导培训。

(八)本公告未尽事宜，由海宁市民政局(市委社工办)依据有关文件规定执行。招聘公告、考试成绩、体检、公示等事宜将在海宁市人才网(www.hnrcrs.com)上公布，届时考生可在网上查询。

咨询电话：0573-87288507、0573-87360199。

报名平台操作咨询电话：0573-87360199

监督电话：0573-87288507。

附件：

2022年海宁市第二轮专职社区工作者招聘计划及岗位要求表.doc

中共海宁市委组织部

海宁市民政局(市委社工办)

2022年09月14日

原标题：海宁市2022年公开招聘专职社区工作者公告

文章来源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=10323