2022年山东济宁邹城市招录城市社区工作者480人公告（2）

（四）资格审查

对招录人员的资格审查工作，贯穿招录工作的全过程。进入面试的招录人员，需按招录岗位要求进行现场资格审查，现场资格审查提供下列本人相关证明材料的原件及复印件：

1、《2022年邹城市公开招录城市社区工作者报名表》；

2、《招录城市社区工作者诚信承诺书》；

3、近期1寸同底版免冠照片（2张）；

4、有效期内的二代身份证；

5、户口本（户主页、索引页、本人页）；

6、国家承认的学历、学位证书，以及在“学信网”“学位网”打印的学历、学位证明（学历证明必须是带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位证明必须是学位验证报告）；

7、国家教育部门的学历学位认证（留学回国人员提供）；

8、高级工、预备技师职业资格证书（高级技校或技师学院全日制毕业生提供）；

9、同意报考证明信（在职人员提供）。

现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。报考人员未按规定时间、地点进行资格审查，或者未在规定时间提供相关证明材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。

四、考试内容和方法

（一）笔试

笔试为一场考试，满分为100分。考试内容为公共基础性知识及应用和社区工作专业知识及应用，主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、社区建设政策、社会工作理论等基础性知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市招录办公室根据岗位招录人数和笔试情况确定。

受当前疫情影响，笔试及下载打印《准考证》《2022年邹城市公开招录城市社区工作者报名表》和《招录城市社区工作者诚信承诺书》（参加面试时使用）的时间另行通知，请报名人员及时关注邹城市人民政府网站发布的补充公告。笔试具体时间、地点及要求详见《准考证》。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的招录人员中，根据招录岗位和招录人数由高分到低分按规定比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试采用结构化面试方式，面试采用百分制计分。面试成绩在本场面试结束后当场宣布。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一岗位招录人员出现考试总成绩并列的，按笔试原始成绩由高分到低分确定人选，笔试原始成绩也并列的，进行加试，按照加试成绩高低顺序确定人选。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，达不到合格分数线的不得进入考察范围。

按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，缴纳面试考务费70元。

面试具体地点、时间、注意事项等，请面试人员及时关注邹城市人民政府网站。

五、考察体检

按照招录岗位，根据招录人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招录人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察根据岗位条件要求进行，应侧重于思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对招录人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

考察合格人员参加体检，体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招录人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位参加面试的人员中依次等额递补。

考察、体检等具体事宜，请报名人员及时关注邹城市人民政府网站。

六、公示和录用

对考察和体检合格的拟录用人员，由市招录办公室统一公示，公示期为7个工作日。拟录用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，发放《城市社区工作者招录人员通知书》，凭《城市社区工作者招录人员通知书》签订劳动合同。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。录用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的签订劳动合同后正式任职，不合格的解除劳动合同，不再留用。

七、薪酬待遇

根据《关于印发<济宁市社区工作者管理办法（试行）>的通知》、《邹城市社区工作者管理办法（试行）》等规定，新招录城市社区工作者试用期为1年，试用期间执行试用期工资。试用期满考核合格者，确定为录用人员。按照相关规定执行社区工作者薪酬待遇。

八、管理服务

本次招录的社区工作者不占用机关事业编制，不按机关事业单位人员管理，由用工镇街确定的人力资源服务机构与录用人员签订《劳动合同》，期满后，经考核合格，双方协商同意可续签，考核不合格的或者录用期间违反《邹城市社区工作者管理办法（试行）》及《劳动合同法》的，与其解除《劳动合同》。本次招录的社区工作者由用工镇街统一管理、统一培训、统一考核，党团关系转至所在社区。按照鲁民〔2022〕38号文件要求，本次招录的社区工作者选配作为流行病学调查和实验室检测辅助人员，充实疫情防控力量。

九、其他

（一）本次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）报名人员在招录期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招录网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

（三）招录过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，应聘人员应自觉遵守国家关于常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

政策咨询服务电话：0537-5250617

附件1：2022年邹城市公开招录城市社区工作者岗位汇总表.xlsx

附件2：邹城市城市社区专职网格员资格审核表.docx

邹城市城市社区工作者

公开招录工作领导小组办公室

2022年9月5日

原标题：2022年邹城市公开招录城市社区工作者简章

文章来源：http://www.zoucheng.gov.cn/art/2022/9/5/art_23546_2773555.html