2022年甘肃白银市白银区选聘社区工作者110人公告（第二批）（2）

(八)体检

根据笔试成绩，按岗位选聘人数等额确定体检人员名单。选聘人员体检工作由白银区人力资源和社会保障局统一组织实施，在市级以上具备体检条件资质的医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检人员名单通过白银区人力资源和社会保障局群发短信平台、微信群、电话通知等方式进行通知。

1、体检不合格者,可复检一次,复检仍不合格的，取消聘用资格。因体检不合格或自动放弃体检资格而形成的岗位空缺，按成绩由高分到低分的顺序依次递补。缺考或成绩为零的，不得递补。

2、应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，责任自负。

3、对于在体检过程中有弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用。

4、体检费用和复检费用由应聘人员自理。

(九)考察

中共白银区委组织部负责对确定的考察人员按照1:1.2比例进行差额考察，考察时把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。突出考察岗位匹配度和人岗相适，采取多种形式，围绕社区工作者岗位职责必须具备的能力素质，全面了解考察对象的道德品质、工作能力、遵纪守法、工作实绩、作风表现以及需要回避的情况等。考察环节成立考察工作小组，每组由3名以上工作人员组成。考察小组按照中组部《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)规定，对考察对象的档案进行严格审核。根据考察结果，由中共白银区委组织部按照选拔计划研究确定初选人员。

(十)公示

确定拟选聘人员名单后，在白银区人民政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，应迅速调查核实。经核实不符合选聘规定的，取消资格。

(十一)审批备案

公示结束后，按规定办理入职、核定工资待遇等相关手续，报中共白银市委组织部、白银市人力资源和社会保障局备案。入职之后按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，签订劳动合同，实行劳动合同管理，劳动合同由用人单位与社区工作者签订，并报白银区人力资源和社会保障局备案，一年签订一次。

(十二)退出机制

对存在以下情形之一的，按人员身份依规免职或依法解除劳动合同。违法违纪违规或严重违反社区工作规章制度;不能胜任本职工作，连续2年考核不合格;不履行合同义务，严重失职，徇私舞弊，给居民利益造成重大损害;一年内旷工或请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者累计超过30天; 达到法定退休年龄的;其他需要退出的情形。

五、疫情防控要求

报考人员要密切关注并严格遵守居住地和白银区疫情防控最新要求及交通出行规定。考前非必要不参加聚集性活动，确保考试期间身体状况良好。如遇疫情风险等级变化，导致选聘工作调整或延迟的，将及时在白银区人民政府门户网站及白银区人力资源和社会保障局微信公众号发布通知，请报考人员随时关注。

六、其他有关事项

(一)此次公开选聘期间有关信息发布、成绩公布、公示等事宜，在白银区人民政府门户网站及白银区人社局微信公众号上发布，应聘人员应根据选聘工作安排，及时查阅有关信息，准时参加下一步选聘工作，因报考人员自身原因未能参加的，视为自动放弃，后果由本人负责。应聘人员须提供准确、畅通的联系电话，在选聘环节中若有临时通知等相关情况，因通讯不畅无法与应聘人员取得联系的，视为自动放弃应聘资格。

(二)对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在选聘考试中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格。

(三)本次选聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(四)本次选聘资格审查贯穿本次选聘考试全过程，在选聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用资格。

报名咨询电话：

中共白银区委组织部0943-8312716：

白银区人力资源和社会保障局：0943-8546191

技术保障电话：0931-8727856

中共白银区委组织部

白银区人力资源和社会保障局

白银区民政局

2022年9月2日

原标题：关于白银市白银区公开选聘第二批社区工作者的公告

文章来源：https://www.baiyinqu.gov.cn/cms/view/80541.html