2022广东惠州博罗县招聘社区党组织书记和“两委”班子储备人选300人公告（第四批）（2）

2022-09-02 10:13:31 来源: 博罗县人民政府

(二)接受报名

报名时间为公告之日起至2022年9月15日止(工作日8：30-12：00，14：00-17：30)。报名采取现场报名方式进行，报考人员需向招聘职位所在镇(街道)党(工)委提出报名申请，并提供以下材料：

1.《博罗县公开招聘村(社区)党组织书记储备人选报名表》(附件3)或《博罗县公开招聘村(社区)“两委”班子储备人选报名表》(附件4)。

2.身份证原件及复印件。

3.学历证书原件及复印件。

4.户口簿原件及复印件。户籍不在招聘职位所在村(社区)但已在该村(社区)居住1年以上的，应提供村(居)委会或户籍部门出具的居住证明。

5.近期1寸彩照3张，电子版同时交至相关镇街。

6.党组织关系不在本县的还需提供党员身份证明材料。

(三)资格审查

1.各镇(街道)党(工)委应在报名现场当场对报考人员的报名资料进行资格初审，其中身份证、学历证、户口簿验原件收复印件。

2.报名结束后，各镇(街道)党(工)委应组织纪委、公安、民政、信访、自然资源等部门对报考人员进行资格联审，并填写《博罗县公开招聘村(社区)党组织书记和“两委”班子储备人选报考人员资格审查情况汇总表》(附件5)。

3.对资格审查不过关，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消考试资格。同时，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消聘用资格。

(四)考试

包括笔试和面试，由各镇(街道)党(工)委具体负责实施。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

1.笔试。采取闭卷考试的形式进行，成绩按100分计算，主要考试内容由各镇(街道)党(工)委自行拟定。考生凭个人有效身份证参加笔试。

2.面试。面试题目由各镇(街道)党(工)委围绕村(社区)日常实际自行拟定，成绩按100分计算。考生凭个人有效身份证参加面试。

笔试、面试及成绩等相关事项由各镇(街道)党(工)委另行通知。

(五)考察

按照招聘职位数，根据总成绩由高至低等额确定考察对象。考察工作由各镇(街道)党(工)委按照《广东省村(社区)“两委”干部人选条件审查办法》(粤组通〔2020〕15号)、《关于深化实施镇村干部“大储备”工作的实施意见》(惠市组通〔2021〕31号)等有关规定组织实施，全面考察是否具备相应资格条件。考察不合格的，不予聘用。

(六)公示与聘用

各镇(街道)党(工)委根据总成绩结果，填写《博罗县公开招聘村(社区)党组织书记和“两委”班子储备人选拟聘用人员情况汇总表》(附件6)报县委组织部，经审核批准后确定拟聘用人选，并在“罗浮先锋”微信公众号、博罗县人力资源和社会保障局门户网站及人选所在镇(街道)、村(社区)公示5个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，用人单位按规定程序与储备人选签订聘用合同。

(七)递补聘用

因公示期间发现影响聘用问题或考生自愿放弃聘用等情况导致拟聘职位出现空缺的，可按该职位总成绩在合格分数线内的考生依次递补考察人选，并对拟聘用的递补人选进行公示。是否递补，由各镇(街道)党(工)委研究决定。

五、后续管理

(一)村(社区)党组织书记和“两委”班子储备人选储备期限至2026年村级换届完成止。

(二)村(社区)党组织书记和“两委”班子储备人选由各镇(街道)党(工)委每年度进行考核，考核方式采用民主测评和考察谈话等方式进行。

(三)村(社区)党组织书记和“两委”班子储备人选由各镇(街道)党(工)委统一管理，采取“内挂村、上挂镇”的方式进行跟踪培养。条件成熟的村(社区)“两委”班子储备人选，应及时补充进入村(社区)“两委”班子，也可按程序担任或兼任村(居)民小组长。

(四)对连续3年年度考核均为“优秀”等次且符合村(社区)党组织书记储备人选资格条件的村(社区)“两委”班子储备人选，经乡镇(街道)党(工)委研究通过，报县委组织部审核同意后，可晋升为村(社区)党组织书记储备人选。对于年度考核为“不合格”等次的储备人选，应终止其储备人选资格。

六、其他事项

(一)本次招聘考试不举办亦不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)招聘公告由中共博罗县委组织部负责解释，未尽事项，按有关规定执行。

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