2022年浙江金华金东区招聘专职社区工作者167人公告（第二批）（2）

2022-09-02 09:34:12 来源: 金东区人民政府

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1.领取准考证

报考人员须凭本人身份证、《个人健康承诺书》(附件5)于9月20日—9月21日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)到金华市金东区多湖街道光南路1369号(金东区智慧养老体验中心)领取准考证。

2.笔试

时间：2022年9月24日上午A卷9:00—11:00;B卷9:00—10:30

笔试科目为《综合基础知识》，笔试内容为社区工作相关知识，笔试地点详见准考证。报考人员需同时携带准考证、有效期内二代身份证参加笔试。缺少证件的不得参加考试。笔试满分为100分。按(笔试成绩×40%+加分分值)从高分到低分按1:1.5的比例确定参加面试对象。

3.面试

面试采取结构化面试方式。对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。

面试满分100分，合格分为70分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

面试结束后计算总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩=(笔试成绩×40%+加分分值)+面试成绩×60%。

(四)体检、考察

按总成绩从高分到低分，按1:1.5的比例确定体检对象。在体检合格人员中，按1:1的比例确定考察对象。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

报考人员考察不合格或放弃考察的，在体检合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。

(五)公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员面向社会公示7天。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，按总成绩从高到低分岗位择岗(专职社工4、专职社工5不参加择岗)。公开招聘的专职社区工作者一律实行劳动合同聘用制，由乡镇(街道)与聘用人员签订劳动合同，按照专职社区工作者待遇发放薪酬。实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用资格，缺额人数不再递补。对体检合格未进入考察名单的考生建立后期增补备用库，有效期至2023年9月1日或至下一次社工公开招聘为止(今年第一批备用库自动取消)。若在有效期内，有专职社区工作者辞职或退休等情况，可在备用库对应岗位从高分到低分按照缺口人数组织考察聘用。

四、其他事项

1.报名资格条件中涉及到年龄、户籍的计算时间统一截止到2022年9月1日，相关学历、职业资格等证书(证明)需在2022年9月1日前取得。

2.在确定面试、体检、考察人选时，以及择岗时，如最后一名有多名考生总成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩、学历层次、最高学历毕业年限从高到低确定。

3.公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

5.对公示(拟录用)后放弃的人员，将记入专职社区工作者录用考试诚信库，3年内不得报考金东区专职社区工作者。

6.本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和省市区新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合。

五、咨询和监督

1.咨询电话：金东区民政局基层政权科0579-82176634。未尽事宜，由区民政局负责解释。

2.招聘过程相关信息(笔试、面试结果、加分结果，及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区人民政府网站公布，请考生及时关注。如考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与金东区民政局联系，否则，由此造成的后果自负。

3.金东区纪委区监委派驻第二纪检监察组电话(监督电话)：0579-82173520。

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