2022年江西南昌进贤县城市社区招聘社区工作者55人公告（2）

2022-09-01 15:55:43 来源: 南昌人才招聘网

（四）笔试

1.笔试时间：另行公告

2.笔试地点：详见准考证

3.打印准考证时间：另行公告

4.笔试内容：笔试实行封闭式闭卷考试，总分为100分。笔试内容包括习近平总书记系列讲话，时事政策、社区“三化”建设、市域社会治理、法律法规（包括《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》、《江西省城市居民最低生活保障办法》、《江西省军人抚恤优待办法》、《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》）、公文写作基本技能，OFFICE办公软件基本操作知识等。

本次笔试按招聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1：3的比例开考。如报考总人数达不到上述比例要求，由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。笔试最终成绩=笔试成绩+加分项目分数。

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如因疫情防控需要，予以调整的，另行公告。

（五）资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、户籍、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

1.时间及地点：另行公告。

2.现场资格审查需提交材料：

（1）本人有效二代身份证原件及复印件；

（2）毕业证原件及复印件;（留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历认证原件及复印件）；

（3）《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载)；

（4）本人户口簿（户籍证明）原件及复印件；

（5）中共党员需提供所在党组织出具的证明材料或党员缴费凭证原件及复印件；

（6）通过全国社会工作水平等级考试人员需提供《助理社会工作师》或《社会工作师》职业资格证书原件及复印件；

（7）本人近期一寸免冠同底彩色正面证件照2张；

（8）报名填表时注明的其他相关材料等。

逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。

对资格审查中因资格不符或放弃所产生的人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。资格审查通过者，现场领取面试准考证，进入后续环节。

（六）面试

1.本次面试按照招聘岗位人数1:1.5的比例，如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试办法及内容：采取结构化面试方式进行，总分为100分。面试实行现场抽签确定序号，按50%计入总成绩，取5位评委分数的加权平均数，去掉一个最高分，去掉一个最低分后，取平均分作为（考试成绩四舍五入，保留两位小数）考生的面试得分并当场公布。面试主要测试社区管理相关知识、语言表达能力、思维反映能力、岗位需要应具备的基本素质和应变能力以及仪容仪表等。面试后，因考生放弃、体检不合格等原因产生的缺额均不予递补。

3.修正系数

同一岗位不同面试考场的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算最终面试成绩。

修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分

面试最终成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据[小于40分（含）或高于90分（含）]，以免影响修正系数的公平性和有效性。

（七）成绩合成：

综合总成绩=笔试最终成绩50%+面试最终成绩50%。

笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

（八）体检

1.体检费用自付，入围体检人员名单根据综合总成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定，总成绩同分的，以面试成绩确定优先。

2.体检时间、地点另行通知。

3.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的规定进行，由招聘领导小组具体组织实施。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检费用由体检对象自理。