2022年湖北仙桃市青少年事务社工公开招聘7人公告（2）

2022-08-31 11:39:10 来源: 仙桃市人力资源和社会保障局

四、笔试

(一)笔试时间和地点

笔试时间和地点：详见笔试准考证

报考人员须同时携带笔试准考证和有效期内的身份证原件，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

(二)笔试内容

笔试试卷满分100分，采用闭卷方式进行。笔试内容为《公共基础知识》占比70%，基础团务知识占比30%。本次笔试不指定辅导用书，不举办任何培训班。

(三)笔试成绩加分条件

青年社会组织专干岗位取得社会工作师职业资格证书的考生笔试成绩可以加分，其中：高级证书加5分，中级证书加3分，初级证书加2分。(具有加分资格的考生，需在报名时提供社会工作师职业资格证书原件及复印件)

(四)发布笔试成绩

笔试成绩通过仙桃人社局官网发布。

五、面试

在仙桃市人社局官网发布面试通知。根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1：3的比例确定进入面试人选。达不到1：3面试开考比例的招聘岗位，由用人单位根据需求，提出是否保留、取消或核减岗位招聘计划的意见，函告仙桃市人社局核准。

面试当天未按规定时间到达考试地点或者弃考的，取消面试资格，不再递补人员，正常开考。设置面试成绩最低合格分数线70分，达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节。

六、发布总成绩

(一)考生总成绩在仙桃人社局官网发布。总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，考生成绩保留小数点后二位。

(二)按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后，出现招聘岗位计划数末位总成绩并列情况，则根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1比例确定进入体检人员。如出现笔试成绩、面试成绩都相同情况的，则进行第二轮面试。

七、体检

按考生总成绩，从高分到低分按照招聘计划数1：1的比例确定体检人员，并在仙桃市人社局网上公示。体检内容参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关文件执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

如体检对象自动放弃体检资格，从报考同职位的合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

八、考核

对体检合格人员的考核工作，由共青团仙桃市委组织实施，考核对象要积极配合。对考核对象思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考核。考生自愿放弃或考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

九、公示

仙桃市人社局官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

十、办理手续

公示期满后无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度，试用期含在聘期内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到单位通知20日内)不报到的，视为自动弃权，取消聘用资格。

十一、其他事项

(一)本次招聘由共青团仙桃市委负责组织实施;

(二)咨询电话：共青团仙桃市委　0728-3491018;

(三)考生在招聘期间联系方式发生变更，要及时与共青团仙桃市委联系，以免错失机会;

(四)本公告由共青团仙桃市委负责解释。