2022湖北十堰市丹江口市城市社区工作者招聘50人公告（2）

（四）组织考试

1、笔试。主要测试与社区工作密切相关的基本素质和能力素养，笔试满分为100分。包括基本政治理论、文字理解与表达、社区基础知识、电脑应用及互联网知识、应用写作等方面的内容，加大电脑操作应用、社区基础知识等内容在笔试中的权重。

笔试时间和地点：以笔试准考证为准。

2、面试。采取结构化面试方式进行，满分为100分，重点考察应聘人员与岗位相适应的社区基础知识、业务能力等方面的内容。

入围面试人选确定：依据招聘计划1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序分别确定公开招聘、专项招聘面试入围人选，如遇笔试成绩相同，则一并进入面试。

面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人员达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。

发布面试公告：在面试开考前至少3天发布，同时采用电话、短信等方式通知入围考生，以利于考生知晓和准备。

面试时间和地点：以面试公告为准。

（五）成绩计算

报考人员综合成绩采取百分制计算，笔试成绩和面试成绩按5:5比例计入考生综合成绩，考试成绩一般保留小数点后两位小数，招聘计划内报考人员考试总成绩出现并列的，以面试成绩高者优先。

（六）体检、考察

根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1：1的比例分别确定公开招聘、专项招聘体检、考察人选。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施和行业有关规定执行（时间、地点另行通知），若出现体检不合格、被取消体检资格或考生自愿放弃情形的，依照总成绩从高分到低分递补，体检费用自理。考察工作主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。考察不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）确定拟聘用人员

依据总成绩和体检、考察情况，分别确定公开招聘、专项招聘拟聘用人员名单，并在水都网上公示，公示期为7天。

（八）聘用

拟聘用人员经公示无异议，根据报考的岗位由各街道办事处根据缺额情况分配到相应的社区工作，并按有关规定办理聘用手续，实行劳动合同管理。社区工作者薪酬待遇按照（丹办发〔2020〕26 号）文件规定执行。

新聘用社区工作者实行试用期制度，试用期六个月，试用期满考核合格的，签订正式聘用合同。考核不合格的，按程序予以解聘。

试用期间有下列情形之一的，取消聘用资格

1、不会使用计算机、不能熟练应用办公软件的；

2、不能尽快熟悉社区职能职责、与居民交流沟通存在障碍的：

3、不热爱社区事业、奉献精神服务意识不强、造成不良影响的；

4、身体状况、心理素质不能适应社区工作要求的。

（九）后备人才库建设

为提高工作效率，保障缺额后人员及时补充，建立社区工作者后备人才库。在公开招聘工作中，对未进入最终聘用名单的人员，根据综合成绩拉通排名（不再按招聘岗位、招聘形式排名），按照1:1的数量统一建立城市社区工作者后备人才库（2年内有效）。社区工作者因到龄离任、辞职、解聘等原因出现空缺的，由市委组织部、市人社局、市民政局按综合成绩排名顺序对入库人员进行考察、体检、公示，符合条件的依次递补进入社区工作者队伍。

四、纪律要求

公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假，搞非组织活动，一经发现，按照有关规定严肃处理。

为加强对本次公开招聘工作的监督，市纪委监委将全程监督，并设立监督举报电话，接受监督举报。

报考咨询电话：0719-52299730719-5239200

监督举报电话：0719-5213088

本公告由市委组织部、市民政局、市人社局负责解释。

中共丹江口市委组织部

丹江口市民政局

丹江口市人社局

2022年8月30日

原标题：丹江口市城市社区工作者公开招聘公告

文章来源：https://www.hbdjk.com/html/2022-08/188001.html