2022广东广州市增城区增江街招聘聘员13人公告（2）

(5)笔试满分为100分，成绩保留小数点后两位，笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站公布。进入面试人员根据笔试成绩由高至低顺序，按照招聘人数1：3确定;如笔试合格人数达不到比例要求，按实际合格人数进入面试。

为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。如未达到规定开考比例的，将调减职位或延长报名时间，延长或调整后仍达不到比例的，经招聘领导小组同意后，可按实际报名人数开考。

2.面试。面试的人员名单和时间地点以广州市增城区人民政府门户网站发布的公告为准。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

(1)面试时间和地点：另行通知。

(2)面试采取结构化面试方式，主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。

(3)参加面试人员须携带本人身份证、准考证，在指定时间到达指定候考室签到和抽签。本人未能在指定时间到达指定候考室签到抽签或未经现场负责人员许可中途离开现场的，按自动放弃处理，不再安排面试。

以上考试实行考场封闭，参加考试人员须按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。

(五)体检

按考试总成绩高分到低分顺序1:1等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院自费进行体检。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环。体检时间及地点以网站公布或另行电话通知为准。

(六)考察

体检合格的，作为组织考察对象，考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。

因体检、考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，可按照考试总成绩由高至低进行递补，也可以视人员情况不予以递补。

(七)公示和聘用

根据考试总成绩、体检、考察等情况确定拟招聘人员，在广州市增城区人民政府门户网站公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月;试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资待遇按增江街道办事处聘员有关规定执行，并按有关规定缴存社会保险金和住房公积金。

五、注意事项

(一)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在广州市增城区人民政府门户网站发布公告，请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。

(二)考生在考试当天应携带《个人健康信息申报承诺书》(详见附件3)，须出示“粤康码”或“穗康码”等健康绿码，通信大数据行程卡正常(考前7天内无国内中高风险地区旅居史，考前7天内有低风险地区旅居史的考生需完成三天两检)，同时凭有效身份证原件、准考证及考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生方可进入考场参加考试。

(三)“粤康码”或“穗康码”等为红码或黄码的考生;或正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者;或未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、考前7天内有国内中高风险地区旅居史的考生;或不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明等不具备考试条件的考生，不得进入考场参加考试。

(四)考生自备一次性医用口罩参加考试，考试全程佩戴一次性医用口罩。

(五)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、考察，视为自动放弃。

六、其他事项

(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)本公告未尽事宜，由增城区增江街党建工作办公室负责解释，联系电话：020-82738289(工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00)。

(三)监督部门：增城区增江街纪检监察办公室，监督电话：020-82726623。

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原标题：2022年广州市增城区增江街公开招聘聘员公告

文章来源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_8514978.html