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2022河北衡水阜城县招聘社区工作者80人公告(3)

2022-08-19 11:47:39 来源: 阜城县人民政府官网

(六)体检

1、人选确定。根据综合成绩由高到低的顺序,按1:1的比例确定进入体检人员名单。

2、体检标准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。体检费用由考生本人自行负担。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时,按照综合成绩由高分到低分依次递补。

(七)考察

体检合格人员列为考察人选和政审对象。考察工作重点考察政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政审重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现,本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系情况,在重大历史事件中的主要表现等。考察政审不合格者,由主管部门及相关单位提出取消聘用资格的意见,报领导小组审核。

考察或相关职能部门反馈发现考生存在不符合报考条件情形的,将向考生反馈并取消聘用资格,出现的空缺名额按综合成绩依次递补并履行体检考察等聘用程序。

(八)公示

根据综合成绩和体检、考察情况,确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在阜城县政府官方网站进行公示,公示时间为7个工作日。对公示反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消拟聘资格,按综合成绩从高分到低分依次递补,递补原则同上。

(九)聘用

对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按照有关规定办理聘用相关手续,试用期一年,试用期不合格的取消聘用资格。

五、薪酬标准和执行办法

社区工作者任职期间须全职在社区工作,党组织关系转至所在社区党组织,享受以下政策:

1、社区工作者实行聘用制,依法与阜城镇签订劳动合同,办理相关手续,由阜城镇统一管理。

2、社区工作者薪酬待遇由基本薪酬和绩效薪酬构成,根据《实施<河北省社区工作者管理办法>工作方案》(冀组字〔2021〕17号)文件确定的标准和办法执行,按照企业职工身份标准在阜城县核定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。

六、注意事项

(一)招聘期间,因疫情的不确定性,本次招聘相关事宜、补充公告及招聘各流程时间、地点等信息均在报考网站发布,请考生随时关注、自行查阅,因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的,由考生个人承担相应后果。

(二)坚持诚信原则,对在招聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生,经查实后,取消本次考试成绩和聘用资格。资格审查贯穿招聘活动全过程,在任何环节发生考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的,均取消其招聘资格。

(三)因疫情防控要求,考生需严格按通知要求,提供相应证明报告,遵从考场人员安排,凡是不能提供相应证明报告或不遵守考场秩序的,工作人员有权请示考场负责人后,取消其考试资格。

(四)进入考点、参加考试期间,考生除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴口罩。

(五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)应聘人员应保证在应聘各个环节保持手机等通讯设备畅通,并及时关注网站,因通讯不畅影响报名、证件审核、考试、体检、考察政审、办理聘用手续等事宜的,责任自负。

咨询电话:13393086290

咨询时间:上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。

附件1:阜城县2022年公开招聘社区工作者考生防疫与安全须知.docx

附件2:疫情防控个人健康信息承诺书.docx

阜城县公开招聘社区工作者工作领导小组

2022年8月18日

原标题:阜城县2022年公开招聘社区工作者公告

文章来源:http://www.hbfcx.gov.cn/art/2022/8/18/art_782_435147.html

(责任编辑:小月亮)

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