2022安徽淮北市总工会社会化工会工作者招聘7人公告（2）

2022-08-18 13:51:29 来源: 淮北市人力资源和社会保障局

笔试时间、地点等相关事宜以笔试准考证公布为准。

笔试结束后，于2022年9月12日在安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布成绩，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与招聘岗位计划比例确定下一环节人员。不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。

(2)资格复审。笔试结束后，按招考计划数3：1的比例从高分到低分确定面试以及复审人员。如进入资格复审最后一名出现笔试成绩并列时，并列者一同进入资格复审。

资格复审的时间、地点以网站公告为准。未按期进行资格审查的视为自动放弃拟聘资格。资格复审时，报考人员应携带以下证件及材料的原件和复印件：

网上报名资格审查表、本人有效居民身份证、笔试准考证、学历(学位)证书，2张1寸白底彩照及其他相关证明材料原件及复印件(原件现场查验，复印件留存)至指定地点参加资格复审。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

1、资格审查时发现与报考条件不符的;

2、不能提供规定证件材料的;

3、不能在规定时间接受资格复审的。

所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书并手写签名、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用(80元/人)并领取面试通知书。

(3)面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

面试满分100分，当场评分，现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。

面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

(4)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入，依据考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现总成绩并列的，分别按笔试成绩、学历层次、最高学历毕业年限从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过皖信人力标准化招聘考试网公布。

5、体检和考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检费用由考生自理。未按期来院进行体检的视为自动放弃拟聘资格。

体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检出现缺额或不合格的，在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格的，方可列为考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，考察出现不合格的，在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

6、公示与聘用

考察结束后，根据报名人员考试综合成绩、体检、考察情况，确定拟聘用人选，在安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)上拟聘用人选名单公示5天。对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的予以聘用，由各用人单位与受聘人员签订聘用合同。

五、待遇

社会化工会工作者基本报酬每人每月3000元(含个人缴纳的各项社保费用)，享受单位工会的各项福利(体检、节日慰问等)。新聘人员实行试用期制度，试用期2个月。试用期满考核不合格的，取消聘用。

根据工作需要，结合拟聘人员专业等情况，分别分配至各县区、镇(街、开发区)工会或有关基层工会从事工会相关工作。

六、其他

1.报名人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。

2.报名资料复印件恕不退还。

3.本公告未尽事宜或在招考过程中遇特殊情况，由用人单位负责解释。

4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。