2022山东临沂郯城县考聘部分城市社区专职工作者46人公告（2）

（四）资格审查

资格审查贯穿考聘工作全过程，对不符合考聘条件的，一经发现，立即取消其应聘资格。对伪造学历证明及其他证件或者隐瞒真实信息骗取应聘资格的，一经查实，取消其应聘资格，并视情节轻重按有关规定严肃处理。报名人员请务必保持联系电话畅通。岗位计划考聘人数与有效报名人数的比例原则上须达到1：2以上方能开考。在报名时间截止后，达不到开考比例的，经研究，按比例核减考聘人数。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

1、笔试时间、地点见准考证。准考证领取的时间、地点另行通知。应聘人员凭本人身份证领取准考证。

2、笔试统一采用综合卷，按照百分制计算报考人员的成绩，主要内容为党的方针政策、法律法规、政治经济理论、城市社区管理等基础性知识和综合写作。

3、持有社会工作者职业资格证的报考人员按照初级、中级、高级分别在笔试环节加1分、2分、3分。

（二）面试

1、笔试成绩公布后，根据考试情况确定笔试合格分数线。从达到笔试合格分数线的报考者中，按照录用计划与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单。经审查不具备报考条件的取消其面试资格。因弃权（以本人书面材料为准）或取消面试资格等原因造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。达不到比例的，按照实有合格人数确定面试人员名单。

2、面试采用结构化面试方式进行，主要考察综合分析能力、组织协调、人际沟通以及语言表达能力等。

考生考试总成绩100分，考试总成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算；笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、体检及考察

根据考试总成绩排名，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如出现报考人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高到低依次确定考察体检人选；若笔试、面试成绩都相同的，通过加试（面试）的办法确定考察体检人选。

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，在县级以上综合性医院进行。因体检不合格或其他原因造成的空缺，按照考生总成绩由高到低进行递补，并进行体检。

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

六、公示及聘用

1、公示：体检和考察均合格且应聘资格等复核合格的，按考聘计划等额确定为拟聘用人员，并在郯城县人民政府网站进行公示。公示后，因各种原因造成的空缺不再进行递补。

2、聘用：公示无异议的，由郯城县扬帆劳务派遣服务中心派遣到郯城街道，由郯城街道进行日常管理考核，工作岗位在所辖区域内的城市社区。新考聘人员试用期为三个月，试用期满合格的，办理招聘手续；不合格的，取消招聘资格。新考聘人员在社区最低服务年限为3年（含试用期），签订劳动合同。期满后，由聘用单位根据考核结果决定续聘或解聘。新聘用的社区专职工作者工资报酬按照“3岗18级”标准执行，参加企业职工社会保险、缴纳住房公积金，其中，郯城县退役士兵专项公益性岗位人员在现有待遇基础上，补贴差额部分。

七、考试组织与纪律监督

考聘坚持公开、公正和公平的原则，对考聘范围条件、程序、考试成绩、考聘结果全部公开。对违反考聘考试纪律的工作人员和报考者，按照有关规定进行处理。

本次公开考聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

咨询电话：6118007 6112008

八、疫情防控

在公开考聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。

附件：1、《公开考聘城市社区专职工作者报名登记表》

2、《应聘城市社区专职工作者诚信承诺书》

郯城县公开考聘部分城市社区专职工作者领导小组

2022年8月5日

附件【附件1：公开考聘城市社区专职工作者报名登记表.docx】

附件【附件2：应聘城市社区专职工作者诚信承诺书.docx】

原标题：郯城县关于公开考聘部分城市社区专职工作者简章

文章来源：http://www.tancheng.gov.cn/info/1032/213495.htm