2022江西南昌市红谷滩区招聘社区工作者156人公告（3）

(六)成绩合成

1.总成绩:

总成绩=笔试最终成绩×50%+面试最终成绩×50%

笔试最终成绩、面试最终成绩、总成绩均保留小数点后2位数,第三位小数按四舍五入法处理。

2.成绩排名:根据总成绩从高分到低分进行排名。总成绩相同的,中共党员(含预备党员)优先;政治面貌相同的,面试成绩高者优先。

3.入闱体检人员公布:根据考试总成绩,按照1:1的比例确定入闱体检人员。请关注君晟才智招聘网公告。如入闱人员放弃资格的,按总成绩由高到低的顺序依次递补。

(七)体检

入闱体检人员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。到指定医院进行体检,体检费用由考生自行承担。因体检不合格或放弃体检产生的缺额,可根据本次考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检时间及地点另行通知,以君晟才智招聘网公告为准。

(八)联审

体检合格者确定为联审对象,由区公开招聘社区工作者领导小组办公室牵头进行资格联审,因资格联审不合格产生的缺额,可根据本次考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(九)公示

根据联审合格的考生确定拟聘用人员名单,在南昌市红谷滩区人民政府官网http://hgt.nc.gov.cn/,君晟才智招聘网http://www.jsczzp.com公示,公示时间为3个工作日。

(十)聘用

拟聘用人员名单公示期满后,由区公开招聘社区工作者领导小组办公室公布社区招聘岗位名额,拟聘用人员以考试总成绩从高分到低分依次自愿选择社区工作岗位,总成绩相同的,中共党员优先选择岗位;政治面貌相同的,面试成绩高者优先选择岗位。拟聘用人员在规定的时间内未选择招聘岗位的,视为放弃此次社区工作者招聘。

四、待遇和管理

(一)拟聘人员工作试用期为3个月,社区工作者薪酬按红谷滩区《关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见》文件中《社区工作者薪酬管理实施办法》执行。

(二)试用期满,由各街道、管理处组织考核。经考核合格者,以街道、管理处为单位正式办理聘用手续。

(三)瞒报参加考试,聘用后6个月内出现重大疾病不能胜任社区工作岗位的,区城乡社区治理领导小组办公室、街道、管理处有权无条件解除聘用手续。

(四)凡进入面试未被录用的报考者,将作为后备人员进入社区工作者贮备库(保留半年),社区工作岗位出现空缺时,可根据社区工作岗位结构,报区社区治理领导小组办公室研究同意后择优录取。

五、招聘纪律

公开招聘工作在红谷滩区公开招聘社区工作者领导小组统一领导下组织实施,凡在公开招聘过程中出现弄虚作假、徇私舞弊行为者,一经查实,取消报考资格;对已经聘用的,取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。对在招聘过程中出现违纪行为的工作人员,按照有关规定进行组织处理或纪律处分。

六、疫情防控要求

本次公开招聘考试疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市、红谷滩区疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。

1.签订个人健康承诺书(自行下载打印)。

2.参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担考试期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。

3. 考生参加现场审查、考试等环节时应积极配合现场工作人员做好体温检测及扫码(行程码,昌通码,建议考生提前申领)等相关工作,同时应自备一次性医用口罩,除工作要求外必须全程佩戴,做好个人防护。请应试人员及时关注江西省疫情防控指挥部的防疫要求和考点所在地的防疫要求,按最新要求参加考试,并提交“个人健康承诺书”。

七、联系电话及网站

咨询电话:18046811920上官老师(微信同号)(报名咨询)

18046814527 魏老师(微信同号)(报名咨询)

0791-83835905(区民政局)

举报电话:0791-83839451(区纪委、区监委)

以上电话请于工作日内9:00-12:00、14:00-17:00拨打

网    站:

南昌市红谷滩区政府网http://hgt.nc.gov.cn

君晟才智招聘网http://www.jsczzp.com

公 众 号:红谷滩发布微信公众号、君晟才智微信公众号

未尽事宜由南昌市红谷滩区招聘社区工作者领导小组研究决定。

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2022年红谷滩区公开招聘社区工作者命题范围

招聘岗位和人数

原标题：南昌市红谷滩区2022年面向社会公开招聘社区工作者公告20220805

文章来源：http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/gggs/202208/7a13ea2c1691486b8cb8aacff5531da4.shtml