2022四川成都市郫都区民政局招募新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗人员23人公告（3）

(二)资格审查

根据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定进入资格审查人员(若与确定的进入资格审查人员最后一名笔试成绩相同，一并计入)。面试前，对进入资格审查人员进行资格审查，确定参加面试人员。未按要求参加资格审查或资格审查不合格等产生的空缺不递补。参加资格审查人员应按照报名条件提供相关材料和信息，并对提交的材料和信息负责，对弄虚作假的，一经发现，立即取消招募资格。

(三)面试

1.面试人员确定：根据资格审查结果确定参加面试人员。

2.面试时间及地点：时间、地点详见面试通知。

3.面试方式：结构化面试。

(四)成绩公布

1.成绩及进入体检人员名单通过成都人才网(www.rc114.com)“人事招考”专栏、成都市郫都区人民政府门户网站(http://www.pidu.gov.cn/)公布。

2.考试名次排定：考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定先后名次。如笔试成绩相同的，社会工作、公共管理、卫生健康专业的高校毕业生以及户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的高校毕业生优先。如在优先条件下，依然存在考试总成绩和笔试、面试成绩均相同的，再次面试确定考试名次。

八、体检

体检在三甲医院进行。体检费用自理。

(一)体检人员确定：根据招募名额数量，按照考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员。

(二)体检标准：体检的项目和标准根据有关规定，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

(三)递补

招募人员未在规定时间内完成体检及体检不合格的或2023年1月1日前离职等产生的空缺岗位，先按报考岗位根据面试成绩从高到低依次等额递补，报考岗位无递补人员后，再按面试成绩从高到低依次等额调剂。

九、公示

考察合格人员确定为拟招募人员，在成都人才网(www.rc114.com)“人事招考”专栏、成都市郫都区人民政府门户网站(http://www.pidu.gov.cn/)上公示3天，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

十、培训上岗

确定招募的社工岗人员按要求参加岗前培训，提高项目人员岗位适应能力。培训工作结束后，由区民政局、街道(镇)、招募人员签订“三方协议”，做到区和街道(镇)具体使用、招募人员专岗专职、区民政局管理协调。并于2022年9月1日前按区民政局统一要求准时报到，正式上岗。逾期未报到者，视为自动放弃。

十一、组织考核

项目人员考核包括季度考核、半年考核、年度考核和期满考核。期满考核后，社工岗项目人员由区民政局组织考核并出具考核结果证明。

十二、政策保障

(一)服务期间待遇

1.待遇保障。项目人员服务期间待遇水平参照区“一村一大”人员待遇水平确定。项目人员生活补贴以上年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资乘以相应系数确定。系数与本人学历挂钩，大专生0.5、本科生0.55、研究生0.6。生活补贴随成都市城镇全部单位就业人员工资适时调整。对于年度考核合格的项目人员增发1个月生活补贴，年度考核优秀的增发2个月生活补贴。年度考核工作由区民政局统筹、用人单位(机构)组织实施，优秀比例按招募总人数的15%确定。项目人员生活补贴含购买城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险个人及大病医疗互助补充保险缴纳部分。城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、大病医疗互助补充保险、工伤保险、失业保险单位缴纳部分由区财政保障，纳入财政预算。有条件的用人单位(机构)可结合实际给予适当奖励。同时，有条件的用人单位(机构)可结合实际为项目人员缴纳住房公积金，提供交通、住宿、通讯费等保障。项目人员按相关规定缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险个人缴纳部分，按规定购买人身意外伤害综合保险。如用人单位(机构)为项目人员缴纳住房公积金，项目人员需按相关规定缴纳住房公积金个人缴纳部分。

2.工龄计算。项目人员服务年限计算为工龄，参加工作时间按招募单位统一要求准时报到之日起计算。如未按招募单位统一要求准时报到的，责任自负。到基层单位(机构)的，计入基层服务年限。

3.中途退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议的，经用人单位(机构)签署意见报区民政局同意后可安排退出。