2022年安徽安庆市大观区招聘社区工作者（统计员）23人公告（2）

2022-08-04 11:24:53 来源: 大观区人民政府网

(三)笔试

1.笔试对象：通过资格初审的报考人员。

2.笔试时间：2022年8月13日上午9:00-11:00。

3.笔试地点：详见准考证。

4.准考证打印时间：2022年8月11日上午10:00至笔试开考前。

5.笔试内容及分值：采取闭卷考试，不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平、群众工作能力、社区服务能力、调解沟通协调能力、社区工作基本知识，基本公文写作等，以上笔试内容列入一套试卷测试，分值为100分。

6.参与笔试的考生需符合安庆市现行疫情防控政策。

7.笔试结束后，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，以1:2的比例确定46名参加面试人员，若最后一名有2人及以上笔试成绩相同，则并列进入面试。笔试成绩在大观区人民政府网（www.aqdgq.gov.cn）、安庆人才管家平台网站（www.aqrcgj.com)公布。

（四）资格复审

1.资格复审由安庆市大观区公开招聘工作领导小组负责，资格复审情况请及时关注原报名网站公告。

2.资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的相关信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

（五）面试

采用结构化面试，主要考察应试者语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际协调能力、责任心与进取心、知识面和仪表气质等。面试时间、地点另行通知，请及时关注原报名网站公告。

面试结束后，根据笔试成绩与面试成绩按5：5权重合成，从高分到低分，确定23名体检对象。

（六）体检

体检在指定医院进行，体检项目和标准按有关规定执行。体检合格者确定为考核对象，如遇放弃参加体检或体检不合格者，由此出现人选缺额的，依合成成绩从高分到低分，依次等额递补通知。

（七）考核与录聘

考核工作由区公开招聘社区工作者（统计员）领导小组办公室和各街道办事处共同组成若干考核小组进行。考核主要通过被考核者所在单位（社区、学校）的组织和群众，全面、客观、公正地考察其政治思想、道德品质、工作实绩等情况，形成考核材料。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报名人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考核后，考核小组研究提出拟录聘人员名单，报区公开招聘社区工作者（统计员）领导小组审批后，办理相关聘用手续。在此次公开招聘考试中有合成成绩未被录用人员，纳入社区工作者后备人才库，一年期内如需补录或增补，由区公开招聘社区工作者（统计员）领导小组研究确定。

（八）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在大观区人民政府网、安庆人才管家平台网站公示3天。

（九）签约聘用、报酬待遇

签约聘用：经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘人员，由高分至低分进行选岗。此次招聘人员实行合同制管理，试用期为三个月。试用期满后由用人社居委与受聘人员签订劳动合同并由办事处鉴证，报民政部门备案。

报酬待遇：试用期间2000元/月。试用期满后按大观区社居委工作人员现行岗位标准执行，并按规定办理“五险一金”。

五、有关事项

本公告由区公开招聘社区工作者（统计员）领导小组办公室负责解释。公开招聘有关信息，请考生及时登录大观区人民政府网、安庆人才管家平台网站查询。

本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

报名咨询电话：0556-5580030（安庆市人才发展集团有限公司）

监督电话：0556-5035658（大观区公开招聘社区工作者（统计员）领导小组办公室）

上述咨询电话于正常办公时间使用。

大观区公开招聘领导小组办公室