2022江苏苏州相城高新区（元和街道）招聘社区工作人员32人公告（2）

五、面试

1. 进入面试的考生需到元和人力资源产业园(齐门北大街197号)领取《面试通知书》，领取时间另行通知。

2. 面试时间、地点详见《面试通知书》。

3. 面试当天“苏康码”为绿码、14天行程轨迹无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

4. 面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。

5. 在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者;如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

6. 面试成绩、总成绩和进入体检人员名单于面试当天在相城人才网、“美丽元和”“相高新人才”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。

六、体检和考察

1. 体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由招聘单位统一组织，体检费用由应聘人员自理。

2. 达不到合格标准的应聘人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，应聘人员可在2个工作日内申请复检，复检由招聘单位选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因应聘人员体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的，以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。拟录用公示后放弃录用资格的，不再递补。

七、录用和聘取

1. 拟录用人员名单，在相城人才网、“美丽元和”“相高新人才”微信公众号公示7个工作日。经公示无异议，办理录用手续。

2. 录用人员应在规定时间内报到并办理录用手续。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录取资格。

3. 首次签订劳动合同期限为三年(试用期6个月)。

八、管理和待遇

1. 由元和人力资源管理服务有限公司负责合同签订、工资支付等，以劳务派遣的形式进行管理。

2. 录用人员必须遵守《关于元和街道社区工作者职业体系的意见(试行)》《关于元和街道机关编外工作人员职业体系的意见(试行)》《机关编外工作人员及社区工作者职业体系的意见(试行)修订办法》和用人单位的各项规章制度。对试用期考核、年度考核不合格的人员，按规定解除合同。

3. 合同期间，工资报酬按用人单位同类人员标准执行。

九、纪律和监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-69221273。应聘人员需如实提供有关证件，真实、准确、认真填写《2022年相城高新区(元和街道)社区工作人员报名表》。徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格，并追究相关人员责任。

十、其他

本公告由元和街道组织人事局负责解释。咨询电话：0512-65757133、0512-65752633。

原标题：2022年相城高新区（元和街道）招聘社区工作人员公告

文章来源：http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=3413