2022辽宁沈阳大东区派遣人员招聘9人公告（2）

2、线上报名链接(链接开放时间同报名时间)：

https://www.wjx.cn/vm/PRVkeSr.aspx

3、报名查询链接(链接开放时间同报名时间)：

https://www.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=176322173

4、线上报名时，查询到报名信息，说明您的报名已经成功。

5、联系电话：024-24831799

咨询时间：2022年8月3日至8月7日(法定工作日期间的上午9:30—11:30;下午13:30—17:00)

(三)线上资格审查

线上报名成功后，进入线上资格审查环节。

1、线上资格审查时间：

2022年8月7日-2022年8月8日

2、线上资格审查个人审查时间及详细安排将在报名截止之后以短信和邮件的形式通知。

(四)笔试

资格审查合格的，进入笔试环节。

1、笔试内容为公务员考试《行政能力测试》及招聘岗位相关专业类题型。笔试共计100题，考试时间90分钟，均为客观题，满分为100分。

2、结合招聘计划，按照笔试成绩由高到低的顺序1:2比例确定入围面试人选，最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。未达到面试比例的，可按实际笔试人数进入面试。

3、笔试通知：笔试形式另行通知，请关注大东区政府官网。

(五)面试

1、面试前将对所有入围面试的应聘人员进行线下资格复审，因应聘人员自愿放弃、资格复审不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现面试名额空缺的，将按笔试成绩由高到低进行递补。

2、本次面试采取结构化面试的形式

面试内容：主要测试应试人员表达能力、沟通能力、分析能力、应变能力等,全面考查考生的综合素质。

3、面试成绩按百分制计算，满分100分。面试成绩的合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。

4、笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

5、具体面试时间地点视疫情防控形势另行通知，请应聘者关注大东区人民政府官网后续通知。

(六)体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。

在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理，已经聘用的解除聘用。

在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，按体检不合格处理。

因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩由高到低进行递补。

体检时间、地点另行通知,体检费用自理。

(七)政审与录用公示

体检通过的人员需提交户籍所在地公安局出具的《无犯罪记录证明》，政审通过的，在大东区人民政府官网对拟录用人员进行为期七天的公示。政审不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格或其他原因出现岗位空缺的，按照应聘人员的总成绩由高到低进行递补。公示无异议后，由招聘单位对拟录用人员统一组织上岗。本次招考所有程序依次为网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。

四、相关说明

(一)本次招聘人员实行劳务派遣方式管理。大东区总工会社会化工会工作者平均工资标准为每月3200元(含“五险一金”个人承担部分)、自然资源局大东分局派遣人员平均工资标准为每月3000元(含“五险一金”个人承担部分)。招聘人员试用期及转正事项按照劳动合同法相关规定执行。

(二)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。实行诚信考试。报考人员需按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对已公示拟聘用后放弃，以及取消聘用资格的人员，两年内不得参加招聘单位举办的招聘工作人员考试。

五、声明

本次招聘工作由大东区总工会和自然资源局大东分局牵头，大东区人力资源和社会保障局承办，沈阳大街人力资源有限公司负责招聘工作的具体实施。

报考人员请选择沈阳市大东区人民政府网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

本公告由大东区总工会和自然资源局大东分局负责解释。

六、报考咨询电话(沈阳大街)： 024-24831799

点击查看>>>

大东区派遣人员招聘计划信息表

大东区人力资源和社会保障局

2022年8月2日

原标题：大东区派遣人员招聘公告

文章来源：http://www.sydd.gov.cn/html/DDQZF/156782236535533/156782236535533/156782236535533/3653553360362689.h