2022年北京市海淀区面向社会公开招考社区工作者803人公告（2）

2022-07-29 15:56:07 来源: 公招网

3.笔试总成绩为100分，由区级招考部门划定全区最低合格分数线，达不到合格线的人员不能进入面试。各招考单位根据报考同一岗位考生的笔试成绩，从高到低进行排序。在最低合格分数线以上人员，按照招录计划1:3的比例确定参加面试人员名单;未达到规定面试比例的，招考单位应按实际合格人数确定进入面试人数或取消本岗位招录计划。

4.笔试成绩及进入现场资格审核人员名单将在公招网上发布，请考生及时关注。现场资格审核的时间、地点及相关要求以招考单位的电话通知为准，考生须在规定时间内到指定地点进行现场资格审核。请考生保持网上报名时提供的联系电话畅通，以便招考单位与考生取得联系。

(五)现场资格复审和发放面试通知书

各招考单位组织进入面试人员现场资格审核。进入面试人员携带报名表、身份证、户口本、学历学位证书、高等教育认证报告、社会工作职业水平登记证书、报名承诺书等材料进行审查，报考专职党务工作者及系统“两新”党建工作者的，还需提供党组织开具的党员身份证明。对通过资格复核的报考人员，招考单位发放面试通知书。

(六)面试

面试工作由各招考单位负责，采取结构化面试方式，突出社区工作者职业特点和工作要求。面试总成绩为100分，合格线为60分，达不到合格线的不能进入下一环节。

(七)发布综合成绩

各招考单位按照要求把所有面试人员的综合成绩上报给区级招考部门。区级招考部门审核通过后，在公招网发布报考者的综合成绩。综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算。

(八)区级资格联审、政审和体检

1.区级部门按照“十不能”条件，开展资格联审。各招考单位按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入政审和体检环节的人选。各招考单位负责对拟录用人员政审和体检，体检在指定的二级及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》确定。

2.联审、政审或体检不合格的，不能确定为拟录用人员;未按时参加体检或不能按时提供完整体检报告的，视同放弃录用资格。由于联审、政审或体检等原因未能达到录取计划时，空缺职位可按照本招考单位同一岗位合格的报考人员综合成绩由高分到低分依次递补，依次递补只能进行一次，仍然不能招满的，不再递补。递补人员须按照同样标准进行联审、政审和体检。

(九)公示

资格联审、政审和体检结束后，各招考单位按照规定程序和标准，从综合成绩、联审、政审、体检合格人员中择优确定拟录用人员，并报区级招考部门。区级招考部门在海淀区政府官网和公招网发布拟录用人员名单，并进行为期7天的公示。同时公布举报电话，接受社会监督。

(十)录用

公示期满无异议后，由各招考单位按照社区工作者管理相关政策，办理入职手续。试用期限由各招考单位依法依规确定。试用期满考核合格的，予以任职;不合格的，取消录用。录用人员未按规定时间到单位报到的，视为自动放弃，取消录用资格。薪酬待遇按照海淀区社区工作者工资待遇相关规定执行。

特别提示：

1.本次招考组织过程中，严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，必要时将对招考工作安排进行适当调整。

2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关社区工作者考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

海淀区公开招考社区工作者工作联席会办公室