2022-07-08 14:15:25 来源: 庄河市人民政府
(四)面试
1.面试采取网上面试的方式进行,采取结构化方式,每名报考人员面试时间5分钟,成绩满分为100分。面试合格分数为60分,面试成绩低于60分的,不予录用。
2.面试主要测评要素包括:报考人员的仪容仪表、语言表达、逻辑思维、沟通协调、分析解决问题能力以及适应实际工作岗位要求的综合素质。
3.从达到笔试合格分数线的报考人员中,按照笔试成绩由高至低的顺序,根据不同岗位招录人数与参加面试人数1:2的比例,分别确定参加面试人选(最后一名成绩并列时,均参加面试)。面试顺序以抽签方式确定。
4.面试参照《关于印发〈大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则〉的通知》等有关规定执行,面试成绩当场公布。
5.总成绩发布:在庄河市政府网站(http://www.dlzh.gov.cn/)和庄河发布微信公众号公开发布总成绩,并在报名网站(https://zhsmzj.zhaopin.com/)进行公示。
考试总成绩满分为100分,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,保留小数点后两位。总成绩作为录取依据。若总成绩相等的,以面试成绩由高到低依次优先录用;若面试成绩相等,则以面试中各考官总评分由高到低依次优先录用;若面试中各考官总评分相等,通过加试方式确定录用人员。
(五)考察
用人单位根据岗位要求,采取查阅档案、听取意见等方式,全面了解考察对象政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否有涉黑涉恶、违法违纪和不良社会信用记录等情况,并对考察对象的报考资格条件和加分条件进行线下复审。
(六)体检
体检在指定医院进行。报考一般性岗位和随军家属岗位人员的体检工作严格按照公务员录用体检标准及体检操作手册进行。残疾人专职委员的体检工作由市残疾人联合会依据有关要求组织。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,不予录用。
对考察或体检不合格者不予录用,由此产生的岗位空缺或因报考者自愿放弃等原因出现的岗位空缺,按照考试总成绩依次递补。总成绩并列时,以面试成绩由高到低依次优先录用;若面试成绩相等,则以面试中各考官总评分由高到低依次优先录用。
(七)公示
经考察和体检确定的拟录用人员名单将在庄河市政府网站(http://www.dlzh.gov.cn/)以及庄河发布微信公众号上进行公示,接受社会监督。公示期为7天。公示期满且无异议后,如因其他原因未能录用而产生岗位空缺,不再进行递补。
(八)录用
公示期满且无异议的,办理录用手续。试用期2个月,试用期期间只发放基数标准的基本生活补贴。试用期满合格者,按照《大连市社区工作者管理办法》相关规定办理录用手续,报大连市社会工作者联合会入会备案;试用期考核不合格者,给付对应基本生活补贴后,取消录用资格。
在职的报考人员,在办理录用手续时,应提供与原单位解除劳动(聘用)合同的相关证明,未办理相关手续,无法提供证明以及不服从分配的,不予录用。
四、纪律监督
本次公开招录社区工作人员招考全过程严格按照条件标准、工作程序进行。严格考试纪律,杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象,自觉接受全社会的监督。
五、咨询电话
公开招考咨询电话:0411-82218447
庄河市退役军人事务局:0411—89723680
庄河市残疾人联合会:0411—89711512
办理录用咨询电话:
庄河市社会工作者联合会:0411-89815512
六、特别提示
1.本次招考不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
2.报考人员应随时关注庄河市人民政府门户网站和庄河发布微信公众号,及时了解相关信息。报考人员在报名后应保证个人通讯工具畅通,因通讯工具不畅等自身原因未能参加下一步招录程序的,责任由报考人员承担。
3.对违反录用考试纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的交司法机关依法处理。
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庄河市民政局
2022年7月8日
原标题:庄河市2022年公开招录社区工作人员公告
文章来源:http://dlzh.gov.cn/html/newsShow_14_605_30105.html
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(责任编辑:小月亮)
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