2022广西玉林市玉州区招聘网格化服务管理中心人员、专职网格管理员366人公告（2）

(二)面试

1.确定面试人选。原则上按招聘岗位计划数1：3的比例确定入围面试人选。如通过报名资格审查的人数超过招聘岗位计划数1：3的比例，依次以中共党员、退役军人、学历高低、工作经验、计算机类专业、其他专业先后次序，经玉州区或相关镇(街道)招聘领导小组研究讨论确定面试人选;如通过报名资格审查的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经初步审核后符合条件的可全部进入面试。

2.发布面试公告

面试时间计划安排在7月中下旬。面试公告在玉州区人民政府门户网站、中共玉州区委政法委员会微信公众号、玉州区相关镇(街道)人民政府(办事处)发布。

3.面试方式

面试采取结构化量化评分的方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力，成绩满分为100分。

4.面试时间和地点

在面试公告中明确。

5.面试成绩公布。面试成绩于面试当日在中共玉州区委政法委员会、各镇(街道)人民政府(办事处)张榜公布。

(三)考核和体检

1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定面试人选的办法确定考核人选。

2.考核。考核由中共玉州区委政法委员会和相关镇(街道)人民政府(办事处)负责。主要通过查阅应聘者个人档案、提交证明材料的政审方式进行。

3.体检。由中共玉州区委政法委员会和相关镇(街道)人民政府(办事处)组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由应聘者自理，体检按入职体检标准进行。如体检不合格或应聘者自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。

(四)公示及聘用

对确定为拟聘用人员名单在玉州区政府门户网站、中共玉州区委政法委员会微信公众号和相关镇(街道)人民政府(办事处)进行公示，公示期为7天。

公示结果无异议或反映问题不影响聘用的，劳务公司按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式四份签订劳动合同，并由劳务公司派遣到用人单位工作，劳动合同试用期为一个月。

(五)岗前培训

拟招聘对象由区综治中心、各镇(街道)进行岗前培训。

五、聘用待遇

被聘用人员在聘用期间的工资福利列入玉州区财政预算，每月工资3294.14元(含个人和单位缴纳的养老、失业、工伤、医疗、生育等保险待遇)，试用期内工资按2500元/月(含个人和单位缴纳的养老、失业、工伤、医疗、生育等保险待遇)。年度考核合格后发放绩效奖金1500元。

六、其他事项

1.招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。监督电话：0775-2815630(玉州区纪委监委派驻中共玉州区委政法委员会纪检检查组)。

2.参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起半年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。

3.疫情防控注意事项。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。

4.本公告由玉州区委政法委解释。咨询电话：0775-2827782。

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玉州区网格化服务管理中心工作人员、专职网格管理员(禁毒社工)岗位计划表

2022年玉州区公开招聘网格化服务管理中心工作人员报名登记表

2022年玉州区公开招聘专职网格管理员(禁毒社工)

原标题：玉州区关于招聘网格化服务管理中心工作人员、专职网格管理员（禁毒社工）的公告

文章来源：http://www.ylyz.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/fdzdgknr/rsxx/klzp/t12742402.shtml