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2022四川成都市青羊区招聘社区专职工作者1人公告(2)

2022-07-06 15:16:49 来源: 青羊区康河街道办事处

(二)笔试

1.笔试形式:纸笔考试。

2.笔试内容。主要包括时事政治、社区治理、社会事务案例分析、公文写作等,笔试不指定参考书目。

3.笔试成绩为百分制,满分100分。

4.笔试时间和地点。笔试时间、地点另行通知。请及时登录成都市基层公开综合服务监管平台(http://jcpt.chengdu.gov.cn/qingyangqu/kanghejiedao/)查看相关公告。因考生未能及时了解相关公告信息等其他个人原因导致缺席的,后果及责任由考生自行承担。

(三)资格复审及面试

笔试结束后,按照招录比1:3,从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单,最后一名成绩相同的,可一并进入。未达到招录比例则全部报考人员进入资格复审及面试程序。

1.公布方式。采取网上公告的方式,在成都市基层公开综合服务监管平台(http://jcpt.chengdu.gov.cn/qingyangqu/kanghejiedao/)。

2.复审材料。对应聘者提交资料真实性进行复核,对应聘者本人有效身份证、户口簿、学历证书等资料进行核实,查验满足优先聘用资格的人员相关工作经历证明、资格证书、教育部学信网学历证明等。应聘者需携带上述证件原件及一份复印件。

3.时间和地点。以届时公告通知为准,请及时查看相关公告及通知。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的,后果由考生自行承担。

4.资格复审和面试同步进行。面试由招录工作领导小组统一组织,采用综合面试的方式进行,成绩采用百分制,考察内容主要包括其综合素质、业务能力与竞争职位的适应程度等相关内容。

5.资格复审不合格的取消面试成绩。面试成绩低于70分的,取消进入下一环节资格。

(四)总成绩

1.本次公开招聘采取综合淘汰的考核方式进行。总成绩满分100分,总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

2.体检:按总成绩从高分到低分的顺序,以1:1招录比例确定进入体检环节人员名单。进入体检环节的报考者须在收到通知的规定时间内,到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。体检合格者进入下一环节。因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的,视为体检不合格。体检不合格的不予聘用。因报考者体检不合格或自动放弃出现的缺额,招录单位可酌情递补。

3.如总成绩并列,以面试成绩高者优先;如总成绩和面试成绩均并列,以第二轮面试成绩为准进行考察聘用。

(五)考察

由招录领导小组组织对进入考察环节人员进行考察。对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的,招录单位可酌情递补。

(六)拟聘用人员名单公示

凡考察合格者进入拟聘用人员名单,在成都市基层公开综合服务监管平台(http://jcpt.chengdu.gov.cn/qingyangqu/kanghejiedao/)公示3天。接受群众监督和社会监督,举报者应以真实姓名实事求是向相关纪检部门反映问题,且提供相关线索,保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等,一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,招录单位可酌情递补。

(七)招录聘用

招录领导工作小组依据总成绩排名拟定拟聘用人员工作录用方案,经街道党工委研究,并报区委社治委备案后,按程序录取聘用。

1、聘用人员:考核考察合格人员,由民生服务办公室指导社区订立劳动合同。由民生服务办公室纳入社区专职工作者进行管理。

2、未聘用人员:自本次招聘起,一年内若我街道社区专职工作者出现缺额,可按本次考试总成绩排名高低依次递补,按程序报批后予以聘用。

六、岗位及薪酬福利待遇

此次招录主要充实社区一线工作人员队伍,工作地点位于康河街道下辖各个社区,协助社区党委和居委会工作。薪酬福利待遇按照《成都市青羊区社区专职工作者职业化管理办法》(成青社治发〔2019〕1号)相关规定执行。

七、纪律要求

此次招录过程由街道纪工委、监察办全程参与,对违犯工作纪律的工作人员,按照相关规定给予严肃处理。

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1.康河街道2022年招录社区工作者信息登记表

2.面试评分表

成都市青羊区人民政府康河街道办事处

2022年7月1日

原标题:2022年招聘社区专职工作者工作方案

文章来源:http://m.jcpt.chengdu.gov.cn/qingyangqu/kanghejiedao/300205/zhengwugk.html?url=/uycyw/front/zhengwug

(责任编辑:小月亮)

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