2022年北京市房山区燕山地区招考社区（会）工作者20人公告（3）

2022-06-30 15:33:10 来源: 北京市房山区人民政府

(五)面试

1.面试内容。面试采取结构化面试方式，由专业考试机构命题，无指定考试范围。满分为100分，合格线为60分。

2.时间和地点。具体面试时间、地点等安排，在北京市房山区人民政府网站及直通燕山微信公众号进行公告。

3.面试成绩。面试结束后，报考者的面试成绩和综合成绩将通过北京市房山区人民政府网站及直通燕山微信公众号公告。综合成绩的计算方法为：按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。

(六)体检和考察

1.按照综合成绩从高到低的顺序(若综合成绩相同，按照面试成绩从高到低的顺序)，确定参加体检、考察人选。体检、考察不合格者不得录用。产生的空缺名额将按照综合成绩由高到低的顺序依次递补，递补人员须同样标准进行体检、考察。

2.考察工作突出政治标准和专业能力，需要严格审核人事档案、无犯罪记录证明。未按要求参加考察或考察不合格的，不能确定为拟录用人员。

(七)公示与录用

1.考察、体检工作结束后，拟录用人员名单将在北京市房山区人民政府网站(首页政务公开--政府信息公开机构导航--区政府派出机构--燕山办事处--通知公告”)及直通燕山微信公众号公示，公示期为7天。公示期满无异议后，由用人单位安排进入相应工作岗位进行为期2个月的试用。试用期期间，按照市、区有关政策规定发放试用期工资。试用期结束需由所在单位开具试用期鉴定，交由燕山民政分局审核。鉴定不合格的不予录用。

2.选举。报考社区居委会岗位的人员，试用期满后按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和北京市有关规定参加社区居委会选举。未当选的不予录用。

3.聘任。报考人员一经录用，办理聘用手续，纳入社区工作者管理，待遇按照房山区现行政策及燕山地区有关规定执行。

五、说明事项

1.本次招考严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，并通过北京市房山区人民政府网站及直通燕山微信公众号进行公告。

2.本次招考资格审核贯穿始终，在任何环节发现报考人员违反招考规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用资格或解除聘用合同。

3.报考人员应保持通讯工具畅通，并及时查看相关通知公告，因本人原因造成相关后果的，由考生本人负责。

4.本次考试不指定辅导用书，不举办亦不委托任何机构或个人举办考前辅导。

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