2022-06-30 11:34:52 来源: 延津县人民政府
2、面试
(1)考生根据公告领取《面试通知单》,参加面试人员需持本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)、笔试准考证和面试通知单,经核验后方可参加面试。
(2)面试采取结构化方式进行。面试最终成绩需按组采取加权平均法计算。
(3)考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
3、体能测试
(1)体能测试项目和标准参考人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部〔2011〕48号)及《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》有关规定。体能测试项目包括握力、坐位体前屈、10米×4往返跑。三项均为达标项目,其中一项不合格,即为体能测试不合格,不再进行下一环节。
(2)面试成绩及总成绩将适时在延津县人民政府网站(www.yanjin.gov.cn)公布,同时发布体能测试和体检的具体时间、地点,请考生及时查看。
(三)体检
1、体能测试合格人员按考试总成绩1:1的比例由高分到低分进入体检环节。未按要求参加体检的,视为自动放弃。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从总成绩中从高到低依次递补。
2、体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。
3、为保证体检结果准确,在体检前不要饮酒、熬夜,体检结束前不得饮水就餐。体检费用由考生本人承担。
(四)政审
1、体检合格者进入政审环节。
2、政审主要考察拟聘用对象有无犯罪记录、本人政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况、社会信用记录等情况。对进入政审人员进行考察时,一并进行资格复查。未按要求进行政审的,视为自动放弃政审。
(五)公示及聘用
1、根据考试、体检、政审结果,从高分到低分按拟聘用人数等额确定。拟聘用人员名单将在延津县人民政府网站(www.yanjin.gov.cn)进行公示。
2.拟聘用人员由劳务派遣机构根据《劳动合同法》与其签订劳动合同,劳动合同期限为二年(含试用期三个月),试用期不合格的解除劳动合同。对不服从岗位分配或工作安排的,不予签订劳动合同。
四、工资及福利待遇
看护队员及村(社区)网格警务助理人员工资及福利待遇参照县公安局辅警标准执行。
五、信息查询
本次招聘信息及相关事项,均通过延津县人民政府网站进行发布,请注意查询。
本次招聘工作咨询电话:0373-7692966 7692271
本简章解释权归延津县人力资源和社会保障局和延津县公安局。
点击下载>>>
延津县人力资源和社会保障局 延津县公安局
2022年6月30日
原标题:2022年延津县公开招聘看护队员和村(社区)网格警务助理公告
文章来源:http://www.yanjin.gov.cn/gggs/2022/0630/16434.html
标签:
(责任编辑:小月亮)
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除