2022甘肃平凉市灵台县专职社区工作者招录选聘15人公告（2）

(四)考察

在领导小组统一领导下，根据笔试成绩，按照计划选聘人数1：1.5确定考察人选，考察主要采取个别谈话的方式进行，主要考察了解应聘人员的政治思想、语言表达、沟通协调、气质形象、道德品质、遵纪守法等情况。如有政策规定影响选聘的，取消进入下一环节资格。

(五)体检

根据笔试成绩及考察情况，对拟选聘人员，参照《公务员体检通用标准》进行体检，具体事宜另行通知。不在规定时间参加体检的，视为自动放弃。因体检不合格出现岗位空缺的，按笔试成绩及考察情况由高到低依次等额递补。体检时须提供本人准考证和身份证。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起3日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

(六)公示录用

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，并在灵台门户网站向社会公示5个工作日。公示期满，无异议的录用，有影响选聘情况的一经核实，取消选聘资格。

(七)培训上岗

公示期满无异议的拟录用人员，由县城市社区管委会负责统一进行岗前培训，培训结束后安排到社区工作，试用期3个月。试用期满，经县城市社区管委会考核合格的人员，按照《劳动法》《劳动合同法》，县城市社区管委会与聘用对象签订劳动合同，办理聘用手续，合同期5年。合同期满后，根据工作需要和本人情况决定是否续签。

(八)薪酬待遇及管理

聘用人员实行统一的薪酬制度，薪酬结构由基本工资、绩效工资两部分组成。

1.基本工资：每月2500元。在以后工作每满1年，且年度考核合格及以上等次的，从次年起月基本工资增加50元。取得社会工作者职业资格证书的，从次月起增加基本工资100元。

2.绩效工资：实行总量管理，根据实有专职社区工作者人数核定发放总量(每人每月500元)，按年度审批。在核定的绩效工资总量内，根据年度考核结果进行分配，于次年初，一次性发放。

3.社会保险：依法缴纳各项社会保险费(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)，个人缴纳部分从工资中代扣。

4.其他待遇：按照国家有关规定享受带薪休假、体检、继续教育等福利待遇。

5.考核管理：专职社区工作者日常管理、绩效考核由县城市社区具体负责实施，不占机关事业单位编制，不具有公职人员身份，不享受国家工作人员相关待遇，其日常管理、绩效考核由城市社区管委会负责实施。

四、疫情防控

为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，确保每位考生安全健康，请广大考生注意以下事项：

(一)进入考点前，主动出示本人防疫信息健康码(绿码)，接受体温测量。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点，考生进入考场前要佩戴口罩，考试期间全程佩戴口罩。

(二)为避免影响考试，有疫情中高风险等级地区旅居史的考生，返灵参加考试时须持有7天内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，如无法提供上述核酸检测阴性信息，考生考试前7天须返回灵台县，并做好7天隔离医学观察。有低风险等级地区旅居史的考生持健康通行码“绿码”参加考试。

(三)考生在考前签署《疫情防控个人健康信息承诺书》(附件2)，承诺已知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任。凡隐瞒或谎报接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试。如有违法情况，将依法追究法律责任。

五、注意事项

(一) 本次公开选聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取报名费，体检费自理。

(二) 凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格。

(三)本公告由灵台县专职社区工作者招录选聘工作领导小组办公室负责解释。

(四)为保证招录选聘工作的严肃性、公开性和透明度，接受有关部门及社会公众监督。

报名电话：0933—3623456(灵台县城市社区管委会)

监督电话：0933—3621311(灵台县纪委监委)

工作日：每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

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灵台县专职社区工作者招录选聘报名表

灵台县疫情防控个人健康信息承诺书

灵台县2022年专职社区工作者招录选聘工作领导小组办公室

2022年6月24日

原标题：灵台县2022年专职社区工作者招录选聘公告

文章来源：http://www.lingtai.gov.cn/zwdt/tzgg/art/2022/art_48587c1a4532412c913ee5be1ad61817.html