2022浙江宁波市海曙区招聘专职社区工作者110人公告（3）

(六)面试

面试成绩满分100分，面试合格分为60分。面试成绩不合格者淘汰。一般专职社区工作者总成绩按照笔试最终成绩40%、面试成绩60%的比例合成。面试结束后第2-4个工作日考生可登陆中国宁波人才网查看面试成绩和总成绩及进入体检人员名单。

面试考生应按规定时间、地点，携带身份证、《2022年下半年海曙区专职社区工作者考生健康状况报告表》(附件2)参加面试。面试具体时间、地点请考生关注宁波人才网(www.nbrc.com.cn)公告。

(七)体检

面试结束后，在面试合格者中根据总成绩从高分到低分按招聘指标数1：2的比例确定体检对象。总分相等者按面试成绩高低排序录取。若面试成绩相同，面试成绩小数点后取多位，以小数点后分数高者优先。仍无法区别时，则面试加试。体检考生携带身份证、《2022年下半年海曙区专职社区工作者招聘考试考生健康状况报告表》(附件2)，按网上通知的时间和地点参加体检。体检参照公务员录用体检标准执行，不安排复检，体检不合格者淘汰。体检费用由个人自理。未按要求参加体检的考生，视作自动放弃。若体检对象自动放弃体检资格，如已满足招聘计划需求，则不再安排递补。如招聘计划未完成，则在符合条件的人员中顺次递补。所有体检合格人员均纳入海曙区2022年专职社区工作者人才后备库,储备期间自确定为储备对象之日起至下次招聘公告发布之日止，期间，镇(乡)街道可根据需求情况在库中择优选录。

(八)考察

考察由各用人单位组织，考察不合格者或放弃考察者淘汰，同时在面试合格的报考同职位人员中从高分到低分顺次递补。考察主要是对考察对象的思想政治素质、组织能力、学习态度、工作能力等情况进行考察。

(九)公示、聘用

考察合格者，对拟聘用人员进行公示，公示期为3天。公示期满后无异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。弄虚作假或不服从组织分配者，试用期考核不合格者、试用期主动放弃者取消正式聘用资格。聘用人员非行政事业编制，聘用后的管理和工资待遇按市、区有关规定执行。

(十)选录

镇(乡)街道出现用人不足时，经区民政局同意，可根据缺额情况在海曙区2022年专职社区工作者人才后备库中进行选录，选录为双向自愿选择，由各镇(乡)街道自行组织，报上级部门备案。

(十一)其他注意事项

报考过程中，若发现有不符合报考范围及资格条件或弄虚作假的，一经查实，将取消录用资格。

有关招聘信息可登录宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)和海曙区民政局网站(http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100188/)查询。

网络报名事宜咨询陆老师：83867521、83867523(限工作日9：00-11:00;14：00-16:30)。岗位具体问题可在资格复审时向报考单位当面咨询。本简章及本次招考相关事宜的解释权属海曙区民政局。

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附件1《2022年下半年海曙区专职社区工作者招聘计划》.docx

附件2《2022年下半年海曙区专职社区工作者招聘考试考生健康状况报告表》.docx

宁波市海曙区民政局

2022年6月23日

原标题：2022年下半年海曙区公开招聘专职社区工作者简章

文章来源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=109417