2022江苏无锡市锡山区安镇街道招聘编外工作人员40人公告（2）

资格复审

对进入面试人员进行资格复审。本人需提供身份证、学历证书、户口本等报名信息原件及复印件。复审不合格的取消其面试资格，空缺则按考生笔试成绩由高到低依次递补。

面 试

1、时间地点：在进入面试的成绩公告中另行通知。

2、条件：笔试成绩合格者，从高分到低分按不高于职位招聘人数的3倍比例确定参加面试的人选，笔试同分并列名次进入面试。

3、形式：采取结构化面试方式。

4、面试成绩：面试成绩当场反馈。

综合成绩

1、综合成绩=笔试40%+面试60% 。

2、综合成绩在面试结束7个工作日之内在“智慧安镇”微信公众号上公布。

体能测试

针对网格员岗位，设置体能测试。根据综合成绩按招聘职数1：1比例从高分到低分确定拟录用人员进行体能测试(如综合成绩相同，以面试成绩高低确定)，体能测试通过所有科目合格线即为通过，体能测试不合格者按综合成绩从高分到低分顺次递补拟录用人员，并进行体能测试。

体检与政审

1、体检：根据综合成绩按招聘职位数1：1比例从高分到低分确定体检对象(如综合成绩相同，以面试成绩高低确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、政审：主要由户籍所在地派出所出具有无违法犯罪记录证明，向户籍所在地党组织或村(居)委、工作单位所在党组织全面了解政审对象在政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等方面的情况。

3、递补：如因体检、政审不合格出现缺额，按综合成绩从高分到低分顺次递补，并重新体检、政审。

公示与聘用

对拟录用人员名单予以公示，公示期为5个工作日。公示期内，可以向安镇街道党群工作部组织科反映问题，对查实不适合录用的，按照程序进行调整。公示无异议的，由用人单位为其办理录用手续。因个人逾期等原因未办理录用手续的，取消其录用资格，空缺由本职位考生综合成绩由高到低递补，并重新进行体检和政审。

四、相关要求

报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。报名者一经录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

本简章由安镇街道党群工作部组织科负责解释。

五、咨询电话

报名咨询： 0510-82032200-2121

监督举报： 0510-88781990

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2022年安镇街道公开招聘编外工作人员岗位

2022年安镇街道公开招聘编外工作人员报名登记表

安镇街道党群工作部组织科

2022年6月16日

原标题：2022年安镇街道公开招聘编外工作人员公告

文章来源：http://www.jsxishan.gov.cn/doc/2022/06/24/3699338.shtml