2022山东济宁高新区城市社区专职工作者招聘40人公告（3）

(三)面试

面试时间、地点另行通知。

面试全场结束后，当场宣布面试成绩。总成绩采用百分制计算，按笔试成绩和面试成绩5:5的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在济宁高新区网站公示。面试成绩设最低合格线，面试成绩低于60分的，不得进入体检范围。

五、体检

按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对出现体检作弊、隐瞒疾病、扰乱体检等违规行为的，取消体检资格。对取消或放弃体检资格，考察和体检不合格造成的空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员承担。

六、公示聘用

经考试、考察和体检合格的拟聘用人员，统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照通知办理入职。由第三方人力资源公司与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续，合同聘期3年(含试用期1年，试用期满考核不合格的不予聘用)。建立淘汰机制，对月度考核连续3个月或全年累计4次不合格的，视为不能胜任工作，解除劳动合同。

本次考试成绩一年内有效，一年内出现岗位空缺的，可根据综合成绩由高到低依次递补。

七、待遇

聘用人员工资待遇按照中共济宁市委组织部、济宁市民政局、济宁市财政局、济宁市人力资源和社会保障局《关于印发〈济宁市社区工作者管理办法(试行)的通知〉》规定的“三岗十八级”薪酬体系落实。城市社区专职工作者不列入机关事业单位编制。

八、其他

(一)本次招聘工作在济宁高新区党工委、管委会的领导下进行，成立济宁高新区城市社区专职工作者招聘工作领导小组，具体负责本次招聘工作的组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会各界监督。监督电话：0537-3255180。

(二)此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在济宁高新区网站公布，因本人原因影响考试聘用的，责任自负。

(三)此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

(四)招聘过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，应聘人员应按照《2022年济宁高新区招聘城市社区专职工作者考生疫情防控告知书》(附件4)自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

咨询电话：0537-5666157(9:00-12:00、13:00-17:00)

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1-济宁高新区招聘城市社区工作者岗位明细表6.22(1).docx

2-济宁高新区招聘城市社区专职工作者报名登记表.docx

3-同意报考证明信.docx

4-2022年济宁高新区招聘城市社区工作者疫情防控告知书c.docx

5-济宁高新区城市社区工作者招聘人员健康管理信息采集表.docx

济宁高新区党工委组织部(人力资源部)

济宁高新区发展软环境保障局

2022年6月22日

原标题：2022年济宁高新区城市社区专职工作者招聘简章

文章来源：http://www.jnhn.gov.cn/art/2022/6/22/art_23984_2744527.html