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2022年安徽六安市金安区公开招考社区工作者140人公告(3)

2022-06-22 10:06:56 来源: 金安先锋网

九、合成总成绩

面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方法,计算考生总成绩(计算公式:总成绩=笔试成绩÷1.2×0.4+面试成绩×0.6,总成绩四舍五入保留两位小数),并在金安先锋网公告。根据总成绩,按招考拟录用人数1:1的比例等额确定体检人选。总成绩分数相同的,则按面试成绩高低确定排序。

十、体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。因体检不合格或自动放弃出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补并公告,递补只进行一次。

十一、选岗、考察和公示

体检结束后,按照总成绩排序,入围人员按报考岗位从高分到低分选择任职乡镇街。考察工作由乡镇街组织开展,考察结束后,报区社区工作者公开招考工作领导小组研究确定。考察合格者,在金安先锋网公示,公示时间5个工作日。在考察、公示环节出现空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补并公告,递补次数不超过两次。

十二、录用及管理

1.公示期满后,由乡镇街正式安排拟录用人员到社区工作。

2.此次招考的社区工作者,按照相关文件政策进行管理并落实报酬、保险等相关待遇。

3.此次招考的社区工作者一律实行劳动合同制,三年一签。新录用的社区工作者,试用期为3个月,试用期内各项待遇正常发放。试用期满且考核合格后,乡镇街与其签订最低服务年限为三年(含试用期)的劳动合同,负责具体管理。

本次招考面试成绩合格,但未被录用的考生纳入储备库,

招考录用1年内如需使用储备库人员,按总成绩从高分到低分依次递补。若重新组织社区工作者公开招考,储备库自动失效。

本公告未尽事宜,由区社区工作者公开招考工作领导小组按相关政策法规负责解释。

政策咨询:0564-5150510;0564-3261192

网上报名技术咨询:0551-62891910

咨询时间:上午08:30-11:30;下午14:30-17:30

(上述咨询电话于办公时间使用)

附件:

《2022年六安市金安区公开招考社区工作者岗位计划表》

《中共党员组织关系证明》

《社区工作经历证明》

《考试期间疫情防控须知》

金安区社区工作者公开招考工作领导小组

2022年6月18日

原标题:2022年六安市金安区公开招考社区工作者公告

文章来源:http://www.jaxf.gov.cn/content/detail/62adeb607f8b9a30f28b4587.html

(责任编辑:小月亮)

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