2022黑龙江佳木斯市同江市招聘社区专职网格员20人公告（2）

报考人员需时刻关注网站发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

3、资格审查。报名结束后由同江市公开招聘社区专职网格员工作领导小组办公室组织相关人员进行资格审查，审查合格者参加面试。面试时间、地点另行通知。

4、面试。面试采取面谈考核的形式进行，主要了解人选政治素质、组织协调、语言表达、举止仪表，处理复杂问题的应变能力等方面情况，满分为100分，若末位面试成绩出现并列(保留二位小数)，学历高者胜出，若再次出现相同，重新进行面试。面试成绩低于60分不予录取。

5、体检。面试结束后，按照成绩排名确定进入体检和政审人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定，由招聘社区专职网格员工作领导小组办公室统一组织。如果因客观原因造成未参加体检或体检与政审不合格，按成绩高低依次补充人员进行体检和政审，体检和政审合格后进入公示环节。

6、政审。由市公安部门(所辖派出所)、信访部门对应聘人员进行政审，重点审查应聘人员的政治素质，是否存在违法违纪行为、是否参加非法组织活动、是否存在缠访、闹访、无理访等影响社会稳定的相关事项。

7、公示。对于体检、政审均为合格的拟聘用人员，在同江市政府网站进行公示，公示期为5天。公示无异议后办理聘用手续。

五、聘用及待遇

(一)聘用

1、公示期满无异议的，由同江市网格协调指挥中心统一分配到街道及社区工作，签订劳动合同，合同期限为三年(含试用期)，不服从组织分配的不予聘用。

2、试用期为三个月，试用期结束后，经同江市公开招聘专职网格员工作领导小组同意，由所在单位及主管部门进行考核，考核合格的，予以聘用，考核不合格的，予以解聘。

3、聘期内按照《同江市专职网格员考核暂行办法》每年进行二次考核，并建立相应的奖惩机制，年度考核综合评定为合格档次的，经双方协商同意，可以继续聘用;对拒不服从管理、给单位造成严重影响和年度考核综合评定考核不合格的专职网格员，应当解除劳动合同。连续十年考核合格的可签订无固定期限劳动合同。如岗位出现空缺，按照招聘考试成绩高低依次递补工作人员，成绩一年内有效。

(二)待遇

1、专职网格员属于临聘人员，工资待遇由市人社部门与财政部门共同制定的每月1800元标准执行，由财政部门予以保障，可根据黑龙江省最低工资标准调整进行调整，试用期发放月工资的80%。

2、市财政和个人分别按比例缴纳社会养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。聘用为社区专职网格员后，由市财政拨付。

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同江市公开招聘社区专职网格员报名登记表

同江市公开招聘社区专职网格员考生诚信承诺书

同江市公开招聘社区专职网格员工作领导小组办公室

2022年6月15日

原标题：同江市公开招聘社区专职网格员公告

文章来源：http://www.tongjiang.gov.cn/#/detail?a_id=31785&type=yaowen&from_name=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5