2022年上海市徐汇区社区工作者公开招录205人公告（3）

2022-06-15 11:17:46 来源: 徐汇区招聘考试管理系统

4.面试计分规则：面试总分值为100分，设面试最低合格分数线为60分。面试成绩低于60分者，不再计算综合成绩，不得进入后续体检、考察环节。对于面试成绩不低于60分者，按照笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算综合成绩，根据综合成绩从高分至低分排名，按1：1比例确定进入体检环节人员。

5.综合成绩可通过各招录街道、镇进行查询，未进入后续体检、考察环节的考生不再另行通知。

本次考试不收取费用，不组织或委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定考试辅导用书。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

五、防疫要求

笔试当日，考生须接受防疫安全检查和指导，出示本人有效身份证件原件、纸质准考证、《2022年徐汇区社工招录考试考生安全承诺书》、随申码绿码和24小时内核酸检测阴性证明(以采样时间为准)，经“数字哨兵”核验通过且现场测温无异常者可入场参加考试。为进入考点前的安全检查、体温测量等环节预留充足的时间，请考生至少提前45分钟到达准考证上的考点地址。

考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试，造成影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

六、其它事宜

(一)体检、考察：通过面试人员需在规定时间内至指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准。对于体检通过者，将由招录单位对其进行考察，并参照《徐汇区关于加强居民区“两委”班子成员任职资格区级联合审查工作的实施办法(试行)》有关要求，开展区级联合审核。考生未通过体检、考察或区级联合审核环节的，招录单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

(二)公示：拟录用人员名单统一在“徐汇区人力资源和社会保障局-政务公开栏”进行为期7天的公示。

(三)办理入职手续：对公示无异议的人员，按照有关规定与原用人单位办理退工手续后，与各街道、镇社区工作者事务所签订劳动合同。社区工作者薪酬待遇按相关文件执行。

七、报考咨询电话

技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答)：021-32054293

政策咨询：详见《各街道、镇咨询监督电话一览表》

咨询时间：工作日上午9:00-11:00 下午2:00-4:30。

附：

1.《徐汇区2022年社区工作者招录简章》

2.《各街道、镇咨询监督电话一览表》

3.《2022年徐汇区社工招录考试考生安全承诺书》

徐汇区社区工作者招录工作小组

2022年6月15日