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2022山西吕梁市文水县招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作60人公告(5)

2022-06-14 11:05:48 来源: 文水县人民政府

(六)聘用

1.公示无异议的拟聘用人员,拟聘人选报文水县委组织部备案;聘用按成绩优先选岗。

2.拟聘用人员在用人单位实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以聘用;考核不合格的,不予聘用。

3.聘用大学生在村(社区)服务期限一般不低于5年(含1年试用期),除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外,不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。

4.聘用人员的工资薪酬、福利待遇等按照乡镇事业人员有关政策规定执行。在村(社区)工作期间,担任村(社区)“两委”主干或其他班子成员的,参照机关事业单位选派到村任职干部给与相应待遇保障。担任村(社区)党组织书记助理、村(居)委会主任助理或村(社区)“两委”办公室主任的,参照其他“两委”班子成员给予相应待遇保障,或制定专项措施予以保障。

五、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导组办公室。

咨询电话:文水县委组织部 0358—3022801

监督电话:文水县纪委监委 0358—3022592

咨询、监督电话开通时间:工作日的工作时间

六、注意事项

根据我县目前疫情防控情况及相关部门要求,为确保疫情防控期间文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作的顺利进行,现将参加考试人员个人防护有关要求明确如下:

(一)报考人员需遵守国家和山西省疫情防控有关规定,通过国务院官方网站或微信客户端、山西省卫生健康委员会官方网站或健康山西官微,及时掌握国内中、高风险地区信息和山西省最新疫情防控政策要求。

(二)报考人员需自觉做好自身健康管理,避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。考生应积极接种新冠疫苗,共同筑牢全民健康免疫防线。

(三)为保障考生的健康安全,报考人员需符合以下情形方可参加笔试、资格复审、体测、面试、体检等环节:

1.健康码、行程卡为绿码的;

2.能够主动提供本人48小时核酸检测阴性证明的;

3.在现有山西省疫情防控政策不变的情况下,省内的报考人员需健康码、行程卡为绿码且14天内无省外行程;

4.境外或山西省外的报考人员建议到考点所在地提前落实隔离管控措施,具体防控要求可详细阅读《关于进一步做好全省疫情防控工作的通知》(晋疫情防控领导组发〔2022〕12号)。  

(四)考试当天,若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状,由考点医护人员进行初步诊断,并视情况安排到备用考场参加笔试,或者立即采取隔离措施,送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生,不得参加笔试。

(五)凡违反山西省常态化疫情防控有关规定,隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,将承担相关责任。

(六)报考人员到达考点后,应全程服从管理,按要求测量体温、佩戴口罩,尽量保持与他人的距离,严格做好个人防护。

经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的报考人员,要配合卫生防疫专业人员按规定流程现场处置。

(七)受新冠肺炎疫情影响,文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,请报考人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。

特别提示: 

1.本次招聘考试不指定笔试和面试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。    

2.在招聘过程中,所有公示、通知、公告等全部通过吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)公布,不再另行电话通知,请应聘人员及时关注网站信息,如应聘人员因自身原因未能及时获取招聘信息或从其它渠道获取错误信息而受延误、影响的,其后果由应聘人员自行承担。

3.应聘人员提供的电话等联系方式应确保联系畅通,否则责任自负。

点击下载>>>

1.文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作人员岗位表;

2.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人的15种情形;

3.体能测评项目和标准(暂行)。

文水县2022年招聘本科及以上学历

毕业生到村(社区)工作领导组(代章)

2022年6月13日

原标题:文水县2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作公告

文章来源:http://www.wenshui.gov.cn/zwdt/tzgg/202206/t20220613_1660060.html

(责任编辑:小月亮)

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