2022河南三门峡市陕州区招聘城市社区专职工作者105人公告（3）

(四)体检

根据所报考岗位的招聘名额，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的，则同时确定为参加体检人员。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准执行《公务员录用体检通用标准(试行)》;体检费用自理，体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检为准。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补人员中如出现考试总成绩相同的，则同时确定为递补体检人员。

(五)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察相结合的方式进行。考察内容主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法情况、工作或学习表现、应聘资格条件等方面内容。考察实行责任制，严格程序、严肃纪律，确保考察工作公平、公正。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补，递补人员中出现同一个岗位考试总成绩相同的，则同时确定为递补考察人员。

(六)选岗

考察合格人员在各自报考岗位中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次自主选择岗位。同一个岗位考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定选岗次序。

(七)公示

根据体检和考察结果确定的拟聘用人员在三门峡市陕州区人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。

(八)聘用

拟聘用人员试用期半年。试用期满后，经民政局、乡镇、社区考核合格后办理正式聘用手续，正式聘用后在本社区服务期不少于3年。试用期不合格的给予解除聘用，人数不够的按照程序从社会公开招聘综合成绩中由高到低依次递补，三年后经考核合格的人员可以进行续签。

根据中共三门峡市委办公室文件《关于进一步加强社区专职工作者队伍建设的意见(试行)通知》(三办【2021】2号)文件要求，取得社会工作职业资格证书的人员同等条件下优先聘用。凡拟享受政策的报考者,报名时一并提交相关证件、证明材料，具体为：社会工作职业资格证书原件及复印件1份。

三、待遇

本次招聘人员用工形式为劳务派遣，执行最低工资标准，交纳社会保险。

四、疫情防控

按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作，不服从防疫工作安排的，取消应聘资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。

五、纪律与监督

本次公开招聘城市社区专职工作者坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘岗位及名额、招聘条件、招聘工作程序和聘用结果，区纪委监委全程参与。对违反招聘纪律一经查实的，按国家、省、市有关规定处理。

为方便群众和社会监督，增强招聘工作的透明度，自觉接受社会各界的监督，特设监督举报电话如下：

三门峡市陕州区纪委监委派驻区人社局纪检监察组：0398-3839901。

六、其他

本次公开招聘工作由区人力资源和社会保障局组织实施。有关招聘通知、公告、公示均在三门峡市陕州区人民政府网站(shanzhou.smx.gov.cn)公示，请报考人员及时登陆查阅有关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：

三门峡市陕州区人力资源和社会保障局0398-3832972

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1.2022年三门峡市陕州区公开招聘城市社区专职工作者岗位明细表

2.2022年三门峡市陕州区公开招聘城市社区专职工作者报名表

3.“二次平均法”操作办法

三门峡市陕州区人力资源和社会保障局

2022年6月8日

原标题：2022年三门峡市陕州区公开招聘城市社区专职工作者实施方案

文章来源：http://www.shanzhou.gov.cn/content-189-27111-1.html