2022河北廊坊市大厂回族自治县社区工作者招聘44人公告（3）

④面试方法及有关要求。面试采取结构化面试方式进行，面试内容为岗位适应能力、沟通表达能力、执行能力等，面试时间为10分钟，满分为100分。面试实行考官当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，再计算其他分数的平均值，即为考生的面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。

报考同一岗位的考生一般分在同组、同场。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只能报自己的面试顺序号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生在抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招聘数量1：1的比例确定考察、体检人员。综合成绩并列时，优先聘用顺序为①是中共党员的;②持有《社会工作者职业水平证书》的;③面试成绩高的;④学历层次高的;⑤是否为大厂县户籍。

考试综合成绩在大厂回族自治县人民政府网和大厂人社微信公众号公布，请考生及时关注、查询。

(四)考察

拟聘用人员须到本人户籍所在地公安机关(派出所)开具无违法犯罪证明材料并按照规定时间及时交至县社会事务局大厅。

(五)体检

根据综合成绩由高到低和考察结果确定体检人员，综合成绩合格人数不足计划招聘人数的，按合格人数进行确定体检人员。拟招聘人员自行到县级医院进行体检，并在规定时间之前，将体检报告交到社会事务局一楼大厅，体检不合格的，取消招聘资格。出现空缺名额时，按照综合成绩递补。

(六)公示

根据考试综合成绩、考察、体检情况，确定拟招聘人选。拟招聘人员名单，在大厂回族自治县人民政府网进行公示。对公示反映不符合聘用条件、查证属实的取消其拟招聘人员资格。由于各种原因形成的缺额，从综合成绩高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

(七)聘用

公示期满后，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，安排到岗工作。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。2022年7月底前以普通高等学历教育(非在职)应届毕业生和留学回国人员身份报考的考生，无法取得本科学历或教育部留学服务中心学历认证的，取消聘用资格。聘用人员正式参加工作后，六个月内如有主动辞职或其他原因流失的聘用人员，经县委组织部、县社会事务局同意后，从报考对应岗位人员中按照综合成绩依次递补。

(八)政策待遇

社区工作者任职期间须在社区工作，党组织关系转至所在社区党组织，享受以下政策：

1、社区工作者被录用后，与北辰街道、高新区分别签订劳动合同。

2、社区工作者薪酬待遇按照《河北省社区工作者薪酬待遇实施细则》相关规定，由基本薪酬和绩效薪酬构成，并按照国家和我省有关规定，为社区工作者缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。