2022年浙江杭州萧山区城市社区工作者和两新组织党务工作者招聘400人公告（第二轮）（4）

七、体检和考察

按岗位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘计划数1:1的比例确定最高分的人员为体检、考察对象。体检工作参照人力社保部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

有体检不合格（放弃）或考察后不宜聘用（放弃）的，可在同岗位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。

考察超过规定时间不能作出结论或考生对考察结论有异议并申请行政复议、提起行政诉讼，最终确认不宜聘用的，不再递补。

在体检及考察程序中，出现放弃、淘汰和取消资格等情况时，缺额人员在报考同一岗位的人员中按成绩依次递补，且每一程序只安排一轮递补。

八、公示和聘用

体检、考察结束后，在萧山区政府网（http://www.xiaoshan.gov.cn）、萧山人才网考培鉴定专栏（http://xsks.xshr.com/)上对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示（已与其他单位签约的入围人员，必须在公示前提供单位同意报考证明或者解聘证明），接受社会各界监督。对公示中反映的问题，由区人力资源和社会保障局会同监察部门和用人单位主管部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。

被录用人员在公示结束后有放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。出现取消录用资格情况时，不再实行递补。

聘用人员按照《杭州市萧山区城市社区专职社区工作者管理办法》（萧民〔2019〕132号）进行统一管理，实行聘用制，与镇街社区服务中心或用人单位签订劳动合同，并实行试用期。工资福利待遇按照萧山区城市社区专职社区工作者工资福利待遇有关文件规定执行。

九、其他事项

（一）招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

1.招聘单位负责报名、资格初审、资格复审、考察等环节的有关问题解答，咨询电话（0571-）：

城厢街道82727050；北干街道82817625；蜀山街道82364052；新塘街道83713068；闻堰街道82300060；宁围街道82876952；盈丰街道82600926；新街街道82615232/82619515；靖江街道82193355；南阳街道82159053；楼塔镇82215508；河上镇82206025；戴村镇82238020；进化镇82456929；临浦镇82472229；浦阳镇82279016；所前镇82773052；义桥镇82406134；衙前镇82768022；瓜沥镇83589051；党湾镇82110280；益农镇83528361；红山农场82699068。

2.网上报名、缴费确认、网上资格复审等环节的技术咨询电话：0571-22811906，15757700667。

3.区民政局咨询电话：0571-82659260、82277088、13634131954。

（二）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

（三）报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。情节严重的，移交相关部门依法处理。

（四）本公告由区人力资源和社会保障局、区民政局负责解释。

附件：1.2022年萧山区第二轮城市社区专职社区工作者和两新组织专职党务工作者公开招聘需求计划表(1).xls

2.萧山区退役士兵服役表现量化评分表.doc

3.萧山区退役士兵服役表现量化评分应交材料清单.doc

4.中共党员（预备党员）证明.doc

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

杭州市萧山区民政局

2022年6月9日

原标题：2022年萧山区第二轮城市社区专职社区工作者和两新组织专职党务工作者公开招聘公告

文章来源：http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2022/6/9/art_1229292682_59073585.html