2022年山东菏泽鄄城县招聘城市社区工作者64人公告（3）

(三)面试

1.面试以结构化方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、处理社区实际事务能力、仪容仪表。满分为100分，设面试最低合格分数线为70分，面试成绩在面试结束后由主考官统一向考生公布。

2.面试考务费标准按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件核定的标准执行，每人70元。

3.面试时间、地点另行通知。

(四)考试总成绩计算

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在鄄城县人民政府网(http://www.juancheng.gov.cn)上公布。

五、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。如果同一个招聘岗位中出现总成绩相同者，按具备社会工作职业资格并按规定登记的、面试成绩高、学历层次高的顺序依次确定考察人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按岗位和考试总成绩由高到低依次等额递补，如递补人员出现总成绩并列的，按具备社会工作职业资格并按规定登记的、面试成绩高、学历层次高的顺序依次确定考察人选，并按规定进行公示。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县公开招聘城市社区工作者领导小组在鄄城县人民政府网(http://www.juancheng.gov.cn)上进行公示，公示期为5个工作日，拟聘人员名单公示后，不再递补。经公示无异议，按相关程序与我县指定的人力资源服务机构依法签订劳动合同。招聘的社区工作者劳动合同实行三年一签，试用期为一年，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的取消聘用。

七、社区工作者薪酬待遇

对公开招聘的城市社区工作者，按照《鄄城县社区工作者管理办法(试行)》(鄄民〔2022〕2号)，由街道办事处负责日常管理。对新招聘的城市社区工作者落实三岗十八级等级及薪酬体系，起始工资为我县街道事业编试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资的0.8倍，缴纳企业社会保险和住房公积金，社区工作者工作报酬所需经费纳入县财政预算。

八、其他

(一)本次城市社区工作者公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)本次城市社区工作者公开招聘期间的公告、公示等事项均在鄄城县人民政府网发布，请应聘人员随时关注相关信息，所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

(三)请应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我省、我市、我县常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

(四)在招聘考试过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关考试安排进行适当调整。

(五)本公告由鄄城县公开招聘城市社区工作者领导小组办公室负责解释。未尽事宜，按照《鄄城县社区工作者管理办法(试行)》(鄄民〔2022〕2号)文件执行。

咨询电话：0530--7151960

0530--2350609

咨询时间：上午：8:30—12:00下午：14:30—17:30

附件1 ：2022年鄄城县公开招聘城市社区工作者岗位计划表.xlsx

附件2：2022年鄄城县公开招聘城市社区工作者诚信承诺书.doc

鄄城县公开招聘城市社区工作者领导小组

2022年6月7日

原标题：2022年鄄城县公开招聘城市社区工作者公告

文章来源：http://www.juancheng.gov.cn/art/2022/6/7/art_22338_10311792.html