2022江苏南京市江北新区大厂街道招聘编外综合执法辅助人员15人公告（2）

(四)笔试

1. 笔试时间：初步定于为2022年6月18日，具体时间、地点以准考证上信息为准。

2. 笔试内容：笔试内容不指定考试教材，以考察公共基础知识、行政职业能力及综合素质能力知识为主。

3. 笔试采取纸质闭卷考试的形式，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。

4. 笔试合格分数线为60分，不合格者直接淘汰。笔试成绩原则上于笔试结束后3个工作日内公布，考生可凭身份证号、准考证号至南京苏扬劳动服务有限公司网站上查询。

(五)面试

1. 参加面试人员名单的确定：按照各岗位实际招聘人数1:3的比例、依据考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员名单。

2. 面试形式：面试采用结构化面试形式对应聘者进行考察，面试成绩总分100分。

3. 面试时间：初步定于2022年6月25日，具体时间和地点以南京苏扬劳动服务有限公司人事部通知为准。

4. 面试成绩原则上于面试结束后3个工作日内公布，考生可凭身份证号、准考证号至南京苏扬劳动服务有限公司网站上查询。

5.考生综合成绩：考生综合成绩=笔试40%+面试60%。

(六)体能测试

1. 参加体能测试人员名单的确定：根据考生综合成绩，从高分到低分排序，岗位一前13名、岗位二前12名参加体能测试。

2. 体能测评项目及标准：

测评项目共一项：男子1000米跑、女子800米跑。男子1000米跑，标准为≤4分55秒;女子800米跑，标准为≤4分50秒。

3. 体能测试时间：初步定于2022年7月2日，具体时间、地点，请考生以南京苏扬劳动服务有限公司人事部通知为准。

(七)体检及背景调查

1. 体能测试结束后，按岗位确定体检人员名单。在体能测试合格的考生中，根据考生的综合成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，并在南京苏扬劳动服务有限公司网站上通知，如综合成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。

2. 体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3. 背景调查：体检结束后，南京市和办理南京市临时居住证的考生，关注微信公众号“南京公安”，在“户政服务”栏下，申请下载“无犯罪记录证明”，打印后交至南京苏扬劳动服务有限公司一楼人事部;外地考生需要到本人户口所在地派出所，开具无犯罪记录证明。政审不合格或经确认自动放弃录用资格出现空缺的，可按考生总成绩由高分到低分递补，递补人员经体检并政审合格后方可录用。

4. 递补原则：因体检、背景调查不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按岗位内综合成绩从高分到低分依次递补;递补时如综合成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员(如笔试成绩仍相同，取试卷中最高分试题得分高的考生确定参加体检人员)。

(八)公示、聘用

1. 公示：确定录用的人员名单，在南京苏扬劳动服务有限公司网站上进行公示，公示期为三个工作日。

2. 聘用：公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理聘用手续。若被聘用人员未在规定时间内到岗的，视为自动放弃，按综合成绩从高到低依次递补(递补原则同上)。

3. 聘用方式及待遇：被聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规约定试用期、缴纳五险一金。试用期满后，经考核胜任现岗位，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

五、纪律监督

本次招聘工作在南京市江北新区大厂街道纪工委的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本公告由南京市江北新区大厂街道和委托的第三方南京苏扬劳动服务有限公司共同负责解释。

咨询电话：025-57052399

六、疫情防控

按目前疫情防控有关要求，考生参加资格审核、笔试、面试及体能测试、体检等各项考察活动，当天的“苏康码”须为绿码、“行程码”显示近期未经过中高风险地区且能提供各项考察活动开始前48小时内(以采样时间为准)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明，现场无发烧、咳嗽等异常症状，方可进入考点。如疫情防控有最新要求，将及时补充公告。

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1. 南京市江北新区大厂街道2022年公开招聘编外综合执法辅助人员岗位信息表

2.南京市江北新区大厂街道2022年公开招聘编外综合执法辅助人员报名登记表

3.苏扬微信公众号

南京市江北新区大厂街道办事处

南京苏扬劳动服务有限公司

2022年5月31日

原标题：南京市江北新区大厂街道2022年公开招聘编外综合执法辅助人员公告

文章来源：http://njna.nanjing.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220601_3434280.html