2022江苏无锡高新区（新吴区）招聘社区工作者120人公告（2）

四、笔试安排

1、笔试日期：请报名成功考生及时关注网站信息，按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

2、笔试内容主要测试专业知识、相关法律法规、时事政治、社区治理等方面知识，不指定辅导用书。

3、笔试为闭卷考试，考试时长120分钟，笔试成绩按百分制计算，合格分数线为卷面总分数的50%，成绩合格者从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。

成绩查询：请应聘人员在笔试完7个工作日后，在新世纪人才网(http://www.nchr.com.cn/)公开招聘栏中查询笔试成绩及相关信息。

五、资格审核

资格审核具体时间、地点另行通知。现场资格审核须本人持免冠2寸近照1张，身份证、户口簿、学历证书、工作经历证明材料(合同或社保缴费清单等)、资格证书或职称证书等，以上证件均需原件及复印件各1份。资格复审不通过者，取消面试资格，并按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

六、面试安排

根据资格复审结果，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。面试时间、地点另行通知。

七、公布综合成绩

总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，总成绩相同时，以面试成绩高的为先。笔试、面试和总成绩计算均保留两位小数点。综合成绩在新世纪人才网(http://www.nchr.com.cn/)公开招聘栏公布。

八、体检和考察

1、体检：根据综合成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，按照有关体检标准，统一组织到指定的体检中心进行体检。

2、考察：对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

3、因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时从本岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次等额递补。

九、办理录用手续

对拟录用者在新世纪人才网(http://www.nchr.com.cn/)公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由各街道按照相关人员的管理办法，签订劳动合同，并进行管理。按照国家劳动合同法相关规定确定相应的试用期，试用期满经考核合格后，予以定岗;考核不合格者予以解除劳动合同。

十、注意事项

1、整个招聘工作组织实施过程中，按照新冠肺炎国家、省、市、区最新防疫防控常态化相关要求，落实防疫措施，对有关工作安排进行适当调整。

2、应聘人员应及时上网查阅成绩及通知，因应聘人员自身原因未能参加下一步招聘工作的，由应聘人员本人负责。

3、资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者解除合同，本人承担由此产生的一切后果。

4、应聘人员上交的报名材料仅限于2022年无锡高新区(新吴区)招聘社区工作者招聘审核所用，不用于其他渠道。

咨询电话：0510-85281251、85258676、85227741、85281919

十一、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：无锡高新区(新吴区)纪委监委：12388

无锡高新区(新吴区)民政和卫生健康局：0510-81890992

无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局：0510-81891582

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2022年无锡高新区（新吴区）招聘人数和要求

无锡高新区(新吴区)民政和卫生健康局

2022年6月2日

原标题：2022年无锡高新区（新吴区）招聘社区工作者的公告

文章来源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2022/06/02/3682110.shtml