2022-05-30 11:32:41 来源: 让胡路区人民政府
四、招聘办法
本次招考工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试、面试的方式进行,择优录用。
(一)笔试
笔试内容为公共基础知识,一张试卷,满分100分。
(二)面试
面试成绩满分为100分,达不到60分者取消聘用资格。
(三)筛选原则
笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按参加面试人数与招聘计划数2:1的比例确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列,则相应扩大面试人选。面试结束后,将笔试成绩60%与面试成绩40%合成考试总成绩。若考试总成绩出现并列,以面试成绩高者确定进入政审和体检人选。
如果报名总人数未达到招聘计划数2:1的比例,取消笔试,直接进入面试程序,按面试成绩确定进入政审和体检人选。
五、公示
由让胡路区人力资源和社会保障局根据考试总成绩确定拟聘用人员,名单在让胡路区人民政府网站上公示2天,公示期间无异议的,按照程序办理体检和政审等手续。
六、体检和政审
根据考试总成绩,按招聘计划数与体检1:1的比例统一时间进行体检,体检费用考生自理。体检和政审不合格者,不能聘用,产生的空缺岗位,原则上从参加该岗位考试的考生中,按考试总成绩从高到低递补一次。没有录取的考生,依据本次考试成绩,按照从高到低依次纳入让胡路区人力资源和社会保障局外聘人才储备库。
七、管理和待遇
聘用人员与用人单位签订聘用合同,首签合同期限一年,工作需要可以续聘。试用期一个月,用工单位负责日常管理及考核,工资1860元/月,绩效500元/月。并为其缴纳五险一金(个人部分个人承担)。打通网格员晋升渠道,当社区工作者出现空缺时,优先从符合条件的网格员中递补。
八、有关说明
(一)若个别岗位报名不足,视实际情况调整。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消考录或聘用资格,问题严重者追究法律责任。
(三)本次公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
(四)本次公开招聘,将按照大庆市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。根据疫情形势和实际需要,可能对考试等环节作适当调整,请广大报考者密切关注相关网站。本公告由大庆市让胡路区人民政府人力资源和社会保障局负责解释。
具体考试时间、地点及考试各种相关通知均在让胡路区人民政府网站(http://www.dqrhl.gov.cn)查询,不再电话通知。
政策咨询电话:0459-6880223
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让胡路区人民政府人力资源和社会保障局
2022年5月29日
原标题:关于让胡路区社区公开招聘专职网格员的公告
文章来源:http://www.dqrhl.gov.cn/tzgg/2022/05/30299.htm?id=8a94963980db8b9301810f2c24870974
(责任编辑:小月亮)
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