2022河南郑州市新密市招聘城乡社区专职工作者126人公告（2）

2.报名时应持证件

(1)报考者应持本人有效期内二代身份证或临时身份证、毕业证等相关证件原件及复印件1份;

(2)填写《2022年新密市公开招聘城乡社区专职工作者报名表》(一式2份);

(3)提供近期同底版(红底)1寸免冠彩照3张(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理)，打印照片时将本人姓名及身份证号打印在照片底端;

(4)新密市登记备案的就业困难人员和具有新密市户籍的退役军人报名需提供相关证明材料;

(5)2022年应届毕业生尚未拿到毕业证的，应提供《毕业生推荐表(函)》和在《教育部学籍在线验证报告》(学信网自行打印)。

(6)报名时需交笔试考务费30元。

3.资格审查

根据招聘岗位要求，对应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格条件等进行审查，审查不合格的不予报名。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。考生应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。考生报名后，按照相关规定取消考试资格的，已经缴纳的考务费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

4.考务费免缴条件

农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

5.报名并通过资格审查的人数与拟招聘人数比例达不到3:1的，经新密市委社治委申请，公开招聘工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于2:1笔试开考比例，如降低后仍达不到要求的，按比例削减招聘名额。

6.报考者于2022年6月9日持有效身份证到新密市就业服务中心(栖霞路与平安路交叉口东北角)领取《准考证》。

(二)考试

考试采取“笔试+面试”方式进行。

1.笔试。采取统一组织，统一命题，统一评分的方式进行。

笔试内容：《公共基础知识》和社区工作应知应会知识(包括社会工作综合能力、社会工作实务和社会工作法规与政策等内容)，笔试满分为100分。具体笔试时间、地点详见《准考证》。报考者持本人有效期内的二代身份证或临时身份证、《准考证》参加笔试。笔试成绩在新密市人社局政务公开栏公布。

2.面试通知书领取。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1.2:1的比例确定进入面试的人员(不足1人按四舍五入计算)。入围面试人员名单和领取《面试通知书》时间、地点在新密市人社局政务公开栏公布。笔试有缺考、作弊或者零分的，不得进入面试环节。

3.面试。面试采取结构化面试形式，面试满分为100分。主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。面试原始成绩计算到小数点以后两位数。

4.总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩入围名次出现末位并列，不能按照招聘名额确定入围下一环节人员时，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，若笔试成绩也相同，则同时进入下一环节。