2022-05-26 17:43:36 来源: 南京市浦口区人民政府
(四)公示与聘用
根据体检和考察结果，拟聘用人员名单将在南京市浦口区人民政府网、江苏力众人力资源服务有限公司官网网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、各项成绩、总成绩及排名等。
经公示无异议的人员，须在招聘单位规定的时限内到岗报到，逾期报到者，视为个人放弃聘用。
因体检或考察不合格、拟聘人选公示结果影响聘用、本人放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，正式聘用后不再递补。
按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，聘用人员首次聘用采取劳务派遣方式签订劳动合同，并缴纳社会保险和住房公积金。招聘单位可与聘用人员按规定约定试用期，试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者，取消聘用资格。
四、招聘咨询
报名咨询：江苏力众人力资源服务有限公司
咨询电话：025-58189588或13182969979
五、招聘监督
南京市浦口区人力资源和社会保障局对本次招聘全程监督。
监督与投诉举报电话：025-58883228
点击下载>>>
江苏力众人力资源服务有限公司
2022年5月26日
原标题：南京市浦口区2022年部分单位公开招聘编外人员公告
文章来源：http://www.pukou.gov.cn/gsggxxbs/202205/t20220526_3428874.html
标签：
（责任编辑：小月亮）
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号
电子营业执照